Emma PERDIGAL

En résumé

Entreprises

• Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais - Chargée des Ressources Humaines

  2016 - maintenant

• Pôle de ressources et d'accompagnement Jean VILLARD - Chargée des Ressources Humaines et de la formation

  2015 - 2015

• BioMérieux - Chargée de formation

  MARCY-L'ETOILE 2013 - 2014 Recueil et analyse des besoins de formations
  Arbitrage du plan de formations avec les managers
  Participation à l’élaboration du plan
  Contribution à la mise en œuvre du plan
  Organisation et suivi logistique des formations (contact des organismes de formation, inscription des participants, gestion des salles et des différents documents pédagogiques, accueil et information du public, synthèse des questionnaires d’évaluation
  Enregistrement des différentes informations dans le système d’informations
  Participation au suivi budgétaire par le biais de reporting mensuels.
  Contribution sur des projets d’ingénierie pédagogique
  Pilotage d'un dossier d’amélioration continue du processus formation et GPEC
  Collaboration au déploiement d’actions de l’accord GPEC

• EPHAD Les Aurélias - MEDICA France - Assistante des Ressources Humaines

  2011 - 2013 Gestion administrative du personnel : édition du contrat de travail, DUE, récupération des pièces administratives, visites médicales, arrêts de travail, maternité, avenants, congés payés...
  Gestion des plannings
  Préparation et élaboration des paies
  Participation au recrutement du personnel non cadre, et aux entretiens d’évaluation
  Intégration des candidats recrutés, participation à la mise en place d'une politique de prévention des risques et
  d'amélioration des conditions de travail, participation aux réunions du CHSCT
  Élaboration du budget en collaboration avec le directeur d'établissement
  Mise en place et suivi avec l'ensemble de la direction de l'évaluation interne au sein de la structure
  Réalisation d’audits internes avec mise en place d’actions correctives

• Peugeot - Assistante des Ressources Humaines

  Paris 2011 - 2011 Participation à la mise en œuvre de la politique RH
  Audit des Ressources Humaines (étude de la masse salariale)
  Gestion administrative du personnel (contrat de travail, absence, plan de formation…)
  Évaluation des besoins en personnel, rédaction et publication des offres d’emploi, aide au recrutement

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon 2013 - 2014 Master II - Responsable en Management et Direction des Ressorces Humaines
  
  Responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise, Législation du travail, Développer son savoir-être professionnel, Ouverture internationale, Stratégie d'entreprise et Ressources Humaines, Politique formation / emploi, Communication / Marketing, Rémunération Globale / Avantages Sociaux, Recherche et publication (Atelier RH - 11/09/2014), Mémoire professionnel.

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon 2012 - 2013 Master I - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (RGRH - Ex RGPE)
  
  Droit - Gestion des compétences - Économie - Finances et contrôle de gestion RH - Administration du personnel - Techniques de recrutement - Gestion de la mobilité internationale - Communication interne RH - Paie - Gestion et droit de la formation - Gestion de la masse salariale - Reclassement individuel et collectif

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2011 - 2012 Assistant de Gestion Administrative
  
  Licence Management des Organisations - Ce diplôme vise à former des collaborateurs d'entreprises aptes à maîtriser les techniques administratives, comptables et fiscales, des ressources humaines, de la communication...

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2009 - 2011 DUT Carrières Juridiques - option "juriste d'entreprise"
  
  Disciplines juridiques fondamentales : Droit civil - Droit public
  Droit et Gestion de l'Entreprise : Droit commercial -Comptabilité et finance d'entreprise - Fiscalité
  Option "Juriste d'entreprise" : Gestion des ressources humaines - Techniques contractuelles liées à la distribution- Gestion juridique de l'entreprise
  
  

Réseau

• Caroline ORTU

• David PARRY

• Emmanuel BARATIN

• Frédéric PERDIGAL

• Hugues PAUSIER

• Jean-Sébastien BRESSON

• Marion FIARD

• Morgane LEPOUZÉ

• The Titan Leadership SUMMIT