Menu

Nouredine HAKMAOUI

TEMARA

En résumé

Organisé, doté de l’esprit de groupe, d’initiative, d’analyse, d’une aisance relationnelle et ayant le sens de responsabilité. Mon objectif est d’intégrer un groupe dynamique où je peux m’engager à m’investir avec sérieux, probité et dévouement.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Autocad
Gestion de projet
Mécanique
Électricité industrielle

Entreprises

  • Société nouvelle de volailles - Chef de service maintenance

    2013 - maintenant Missions :
    • Gérer la sous-traitance.
    • Assurer la réalisation des nouveaux projets et le reporting régulier des activités.
    • Assurer le management de l’équipe de service maintenance.
    • Piloter les opérations de maintenance préventive corrective des équipements et bâtiments.
    • Veilliez à la réalisation des plans d’action visant à améliorer la disponibilité des installations, la fiabilité et la maintenabilité.
    • Définition et achat de besoin en pièces de rechange.
    • Gestion des magasins de pièces de rechange.
    • Calcul, suivie et analyse des indicateurs de service maintenance et élaboration des plans d’action.
    • Mettre en place les normes techniques, les directives et les procédures de service maintenance.
  • OUSSAMA S.A.R.L - CHEF D'EQUIPE

    2008 - 2013 Missions :
    * Etude de besoin des installations électriques et mécanique selon les cahiers des charges projet ;
    * Elaborer et négocier les offres techniques et commerciales. ;
    * Planification, suivi, organisation des travaux et reporting. ;
    * Diriger les équipes de réalisation des projets. ;
    * Ajuster en permanence les plannings des projets en fonction des aléas.

Formations

  • Ecole Superieure De Technologie (Oujda)

    Oujda 2006 - 2008 DUT maintenance industrielle

    : Technicien superieur en maintenance industrielle de l'école supérieure de
  • Lycée Technique Maghreb Arabe (Oujda)

    Oujda 2003 - 2006 Baccalaureate Degree

Réseau

Annuaire des membres :