Management d'un département Ressources Humaines en environnement Multinational.
L’adaptabilité et l'apprentissage sont le fil conducteur de ma carrière.
Spécialisations : • Management et gestion opérationnelle des ressources humaines.
• Mise en Place des procédure Ressources Humaines
• Gestion de l administration du personnel
• Règlementation du travail
• Recrutement
• Sécurité hygiène au travail
• Gestion Conflits sociaux
Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Management