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Océane VILLIERS

Paris

En résumé

Lauréate du premier prix 2013 "Master RH Santé Qualité de vie au travail" par l'IAS (Institut International d'Audit Social) au CNIT (Paris la Défense), visant à récompenser les meilleurs mémoires prenant en compte les enjeux de Santé et Qualité de vie au travail dans le management des Ressources Humaines: http://www.univ-lyon2.fr/actualite/actualites-universitaires/1er-prix-du-concours-des-memoires-de-master-rh-sante-qualite-de-vie-au-travail--552318.kjsp

A l'écoute de toute opportunité dans le domaine du développement des Ressources Humaines (recrutement, gestion des carrières, gestion des compétences) dans l'Indre et Loire, je serai ravie d'échanger avec vous autour de ces thématiques.

Mes compétences :
Ressources humaines
RH
Recrutement
Gestion de projet
Sourcing

Entreprises

  • Malakoff Humanis - Chargée d'évolution professionnelle

    Paris 2020 - maintenant
  • Start_People - Consultante recrutement

    St Julien les Metz 2017 - 2019 • Recrutement CDD/CDI et Intérim (dans le cadre d'une ouverture d'agence)
    • Etude de poste, rédaction d’annonces, actions de sourcing, tests, plans de formation
    • Gestion administrative (rédaction des contrats, DPAE, veille juridique, visites médicales)
    • Participation salon/forum et relation avec partenaires locaux
    • Fidélisation et développement commercial
  • Appel Médical - Chargée de recrutement

    BORDEAUX 2016 - 2016 Placement de personnel temporaire et recrutement CDD/CDI :

    - Accueil, orientation et inscription des candidats
    - Prise de commandes des clients et prospects
    - Réalisation d'analyses de postes
    - Rédaction, diffusion et suivi des annonces de recrutement sur les supports adaptés
    - Évaluation des compétences des candidats (entretiens téléphoniques, physiques et prises de références)
    - Sélection et délégation des candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité
    - Saisie des relevés d'heures en vue de la préparation de la paie
    - Gestion administrative (visites médicales, déclarations, attestations, ...)
    - Fidélisation et suivi de la clientèle
    - Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition
  • Meltem Conseil - Consultante/Formatrice

    2014 - 2015 Gestion d'un portefeuille hebdomadaires de 80 demandeurs d'emploi:

    • Animation d’ateliers collectifs sur l’élaboration d’un projet professionnel (prestations Activ Projet) et les techniques de recherche d’emploi (prestations Activ Emploi)
    • Entretiens individuels : orientation, accompagnement, suivi
    • Gestion administrative (rédaction bilans)
  • Caf Touraine (organisme privé) - Chargée de mission RH

    2013 - 2013 • Responsable projet : mise en place du télétravail à domicile (analyse de la demande, cahier des charges, benchmarking, observation de l’activité, groupes de travail avec managers et membres du CHSCT, études de faisabilité et d’impacts, choix des solutions, préconisations, validation du projet)

    • Autres projets RH:
    - recrutements, journées accueil et intégration, entretiens de mobilité
    - formation des managers/salariés à l’entretien annuel
    - développement de partenariats avec les acteurs du handicap (Cap Emploi, Sameth, MDPH)
    - création d’un support de communication sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
  • Opus formation - Chargée de recrutement

    Lyon 2012 - 2012 • Elaboration du référentiel de compétences de l'Employé Polyvalent de Restauration
    • Présélection et conduite d’entretiens de recrutement sur les fonctions de la restauration
    • Gestion administrative (rédaction dossiers de formation)
  • Fidélia Assistance - Chargée d'Assistance

    SAINT CLOUD 2012 - 2012 • Prise en charge des appels des clients en panne ou accidentés
    • Coordination des prestations d’assistance et mise à jour des dossiers clients
  • Pro-Activ'RH - Conseillère en insertion professionnelle

    2011 - 2011 • Animation d’ateliers collectifs de techniques de recherche d’emploi
    • Passation de questionnaires de personnalité et tests d’aptitudes (16 PF, DAT5, NEOPI)
  • Fidélia Assistance - Chargée d'Assistance

    SAINT CLOUD 2011 - 2011
  • Fidélia assistance - Chargée d'assistance

    SAINT CLOUD 2010 - 2010
  • Temporis - Stage commercial

    Brest 2010 - 2010 (En avril 2010)

    Entreprise (SARL) dans le domaine du travail temporaire, sous l'enseigne en franchise TEMPORIS: l'emploi nouvelle génération.

    Mission: création d'une carte de fidélité pour les intérimaires de l'agence Temporis:
    - Analyse du type de population.
    - Approche directe de commerçants, les plus à même de répondre aux besoins/attentes de cette population.
    - Négociation de réductions pour les intérimaires de Temporis.
    - Signature d'accords de principe avec ses commerçants.

    Compétences développées: travail en équipe, dynamisme, réactivité, organisation, relations publiques et communication.
  • Danone - Manutentionnaire

    Paris 2008 - 2009 (Plusieurs missions en intérim)
  • Centre Communal d'Actions Sociales (CCAS) d'Ingré (45) - Stagiaire

    2003 - 2003 Stage de découverte en décembre 2003, encadré par la conseillère en éducation sociale et familiale du CCAS d'Ingré.

    - Accueil de demandeurs de RMI, de personnes en recherche d'emploi.
    - Explication de l'utilisation de l'ordinateur du CCAS pour faire un CV.
    - Récupération de produits à la banque alimentaire.
    - Distribution de ces produits aux domiciles de certaines personnes âgées.
    - Visite d'un foyer Sonacotra.

Formations

  • Unicaen

    Tours 2016 - 2016 MOOC (Attestation de réussite)

    - Connaissance des dispositifs réglementaires
    - Définition, mise en place et pilotage du plan de formation
    - Financement de la formation professionnelle
    - Analyse des besoins et réponse pédagogique
    - Evaluation de la qualité de la formation et mesure d'impact
    - Politique d'achat et certification
  • CNAM

    Lyon 2015 - 2015 MOOC (Attestation de réussite)
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Bron 2012 - 2013 Master 2 Professionnel (mention Très Bien)

    - Habilitation aux tests de personnalité : SOSIE (1ère et 2ème génération) et 16PF
    - Habilitation SOLVE (Méthode de diagnostic des risques psychosociaux mise au point par le Bureau International du Travail)

  • Université Tours Francois Rabelais

    Tours 2011 - 2012 Master 1 (mention Très Bien)

    Thème de Mémoire: Environnement professionnel et motivation au travail.
    Note obtenue au mémoire: 18/20

  • Université Tours Francois Rabelais

    Tours 2007 - 2010 Licence
  • Lycée Maurice Genevoix

    Ingre 2004 - 2007 Sciences Economiques et Sociales

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