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Odile ADRIAN

PARIS

En résumé

Près de 20 ans d'expérience dans les services : de la formation, à la banque à distance en passant par les télécoms...toujours dans la gestion de projets, avec une forte dominante RH et formation
J'aime manager mes équipes, aller de l'avant et défendre ce que je fais.
Je crois que je suis plutôt une bonne commerciale : j'adore convaincre.
En tout cas, faut que ça bouge : hasta la victoria siempre !

Mes compétences :
Banque
Formation
Internet
Marketing
Microsoft Technologies
Nouvelles technologies
Ressources humaines

Entreprises

  • L'Ecole du Jeu - Directeur Administratif et Présidente de l'Association

    maintenant Centre de formation dans le domaine du spectacle et des arts vivants.
    Formation professionnelle en entreprise dans le domaine de la prise de parole en public, la gestion du stress et de ses émotions en situation de représentation.
    Responsable du développement du portefeuille clients et du développement des conventionnements avec les OPCA.
    Direction administrative et comptable du centre.

  • Société Générale - Responsable Ressources Humaines et Logistique DEc de Cergy

    PARIS 2009 - 2010 Depuis Septembre 2009, Responsable Ressources Humaines et Logistique - Direction d'Exploitation Commerciale de Cergy

    - Gestion RH des Techniciens des Métiers de la Banque (200 collaborateurs) : gestion prévisionnelle des emplois et compétences (recrutement, mobilité, formation, ...)

    - Gestion des relations sociales de l'établissement : préparation et tenue des Comités d'Etablissement, de Délégué du Personnel et du CHSCT

    - Gestion logistique des agences (25 points de vente) : création et ouverture de 2 agences, rénovation majeure de 3 agences, rénovation du siège de la DEC. Rôle de maîtrise d'ouvrage déléguée sur les chantiers en lien avec les services du siège

    - Suivi du budget des frais généraux de la DEC. Analyse relations fournisseurs et optimisation des processus, notamment sur la filière espèces

    - Supervision permanente : comptes du personnel, procédures de confidentialité, habilitations,...

  • Société Générale - Responsable de service au sein du département Formation Corporate

    PARIS 2006 - 2009 En charge du développement de l'offre de formation au niveau Groupe, je gère une équipe de 14 personnes.
    Analyse de besoin, gestion de projets tels que l'intégration des nouveaux arrivants dans le Groupe, animation transverse d'équipes, définition d'une offre au plan international, négociation avec les prestataires, sont autant de missions qui me sont confiées.

  • Société Générale - Adjoint au Directeur Banque à Distance

    PARIS 2002 - 2005 Au sein du département stratégie et marketing de la Société Générale, et plus particulièrement sur le marché des particuliers, j'ai assumé pendant 3 ans, les fonctions d'adjoint au directeur du département.
    Ensemble, nous élaborions la stratégie de la Banque pour développer l'usage et les services de la banque à distance sur les canaux internet, téléphone, wap, i-mode, SMS...
    J'avais également la responsabilité de projets tels que le développement de la vente à distance, la sécurité etc...

  • Société Générale - Responsable d'équipe en Maîtrise d'Ouvrage

    PARIS 1999 - 2004 Responsable d'une équipe de maîtres d'ouvrage, j'ai eu l'occasion de participer à différents projets pour le développment de la Banque à distance.
    De la création du site internet des particuliers, à la mise en place des plates-formes téléphoniques (Centre de relation client multimédia), j'ai pu développer mes compétences de gestionnaire de projets ainsi que mes connaissances dans le domaine des nouvelles technologies.

  • France Telecom - Chef de projet formation

    Paris 1996 - 1999 - Au sein de l'entité de formation de France Telecom, Chef de projet et responsable de la mise en place d'un serveur intranet de professionnalisation des cadres dirigeants de l'Entreprise.
    - Analyse et études des besoins de formation des Cadres Dirigeants, mise en oeuvre de formations.
    - Coordination logistique de deux tours de France de formation et d'information.

  • Spéos, Paris Photographic Institute - Directeur Administratif et Commercial

    1992 - 1996 Centre international d'enseignement à la photographie argentique et numérique en lien avec les universités of Fine Arts aux USA.
    Responsable du développement de l'activité en France, notamment dans le domaine de la formation professionnelle continue.
    En charge également de la gestion et de l'administration du centre.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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