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CENTRE HOSPITALIER BAGNOLS SUR CEZE
- CADRE DE SANTE FORMATEUR
2013 - maintenant
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CH BAGNOLS SUR CEZE
- Formateur & référent de lieux de stages suivants
2013 - maintenant
Organisation des Unités d'Enseignement suivantes :
* 3 Unités d'enseignement de pharmacologie (2.11 S1 S3 S5) :
* Processus obstructifs (2.8 S3),
* Processus dégénératifs (2.7 S4), ;
* 3 unités d'enseignement en lien avec l'initiation à la recherche en soins infirmiers (3.4 S4, 3.4 S6 et 5.6 S6)
Coordination du semestre 4,
Formateur référent de lieux de stages suivants :
* Chirurgie sur CH Bagnols sur Cèze,
* Clinique chirurgicale d'ORANGE, ;
* Clinique de Chirurgie ambulatoire LES ANGLES, ;
* EHPAD Raoul ROSE DOMUS VIE ORANGE
* Unités de soins Clinique Grand Sud de NIMES
* Unités de soins CH de VALREAS
* Crèches
Formateur référent de suivi pédagogique :
Missions :
* Suivi pédagogique individuel et collectif des étudiants (théorique et clinique)
* Animation de Groupe de réflexion autour d'Analyses de Pratiques Professionnelles et d'Analyses de situations Professionnelles
Formateur chargé de missions transversales :
* Initiation des étudiants au Développement Durable avec actions concrètes dont mini court métrage éducatif destiné à la population locale, pour le respect de l'environnement, et la promotion de la santé. Spot élaboré en partenariat avec le SITDOM 30, la Mairie et le service communication du Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze (visible au cinéma de Bagnols sur Cèze pendant 3 semaines en juin 2016). ;
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CH BAGNOLS SUR CEZE
- Formateur & référent de lieux de stages suivants
2013 - maintenant
Organisation des Unités d'Enseignement suivantes :
* 3 Unités d'enseignement de pharmacologie (2.11 S1 S3 S5) :
* Processus obstructifs (2.8 S3),
* Processus dégénératifs (2.7 S4), ;
* 3 unités d'enseignement en lien avec l'initiation à la recherche en soins infirmiers (3.4 S4, 3.4 S6 et 5.6 S6)
Coordination du semestre 4,
Formateur référent de lieux de stages suivants :
* Chirurgie sur CH Bagnols sur Cèze,
* Clinique chirurgicale d'ORANGE, ;
* Clinique de Chirurgie ambulatoire LES ANGLES, ;
* EHPAD Raoul ROSE DOMUS VIE ORANGE
* Unités de soins Clinique Grand Sud de NIMES
* Unités de soins CH de VALREAS
* Crèches
Formateur référent de suivi pédagogique :
Missions :
* Suivi pédagogique individuel et collectif des étudiants (théorique et clinique)
* Animation de Groupe de réflexion autour d'Analyses de Pratiques Professionnelles et d'Analyses de situations Professionnelles
Formateur chargé de missions transversales :
* Initiation des étudiants au Développement Durable avec actions concrètes dont mini court métrage éducatif destiné à la population locale, pour le respect de l'environnement, et la promotion de la santé. Spot élaboré en partenariat avec le SITDOM 30, la Mairie et le service communication du Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze (visible au cinéma de Bagnols sur Cèze pendant 3 semaines en juin 2016). ;
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IFSI COMPIEGNE
- CADRE DE SANTE FORMATEUR
2008 - maintenant
Quota par promotion : 129 ESI
* Participation à la mise en œuvre de réforme des études « L.M.D »
* Missions transversales personnelles en lien avec objectifs annuels :
* PAQ « Amélioration de l'aménagement des salles de travaux pratiques et rationalisation des matériels » : création d'un arsenal de rangement ;
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Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon
- CADRE DE SANTE FORMATEUR
Compiègne
2008 - 2013
Quota par promotion : 129 ESI
* Participation à la mise en œuvre de réforme des études « L.M.D » pour la 1ère et 2ème
année de formation,
* Référente des lieux de stages en chirurgie, bloc opératoire, maison de retraite, SSR et
USLD secteur Creil/ Chantilly
* Missions transversales personnelles en lien avec objectifs annuels :
PAQ « Amélioration de l'aménagement des salles de travaux pratiques et
rationalisation des matériels »
* Travail en collaboration avec le service pharmacie pour projet dotation globale des
DMS utilisés en travaux pratiques et en collaboration avec le service informatique pour
le projet de mise en réseau des commandes
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IFSI COMPIEGNE
- CADRE DE SANTE FORMATEUR
2008 - maintenant
Quota par promotion : 129 ESI
* Participation à la mise en œuvre de réforme des études « L.M.D »
* Missions transversales personnelles en lien avec objectifs annuels :
* PAQ « Amélioration de l'aménagement des salles de travaux pratiques et rationalisation des matériels » : création d'un arsenal de rangement ;
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IFSI PREMONTRE
- Coordinatrice des stages
2008 - 2008
* Référente des premières années (2007) puis deuxièmes années étudiants IFSI/IFAS (élaboration des parcours de stages et négociation avec les terrains d'accueil sur le département) ;
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IFSI
- Coordinatrice des stages
Marseille
2008 - 2008
* Référente des premières années (2007) puis deuxièmes années
étudiants IFSI/IFAS (élaboration des parcours de stages et
négociation avec les terrains d'accueil)
2 - EXPERIENCES CADRE/MISSIONS TRANSVERSALES
-
IFSI PREMONTRE
- Coordinatrice des stages
2008 - 2008
* Référente des premières années (2007) puis deuxièmes années étudiants IFSI/IFAS (élaboration des parcours de stages et négociation avec les terrains d'accueil sur le département) ;
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IFSI PREMONTRE
- Formateur
2007 - 2008
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IFSI PREMONTRE
- Formateur
2007 - 2008
-
EPSDM PREMONTRE
- Coordinatrice Institutionnelle Informatique
2006 - 2007
: Cadre de Santé, en charge de missions transversales à la Direction des Soins, E.P.S.M.D Aisne :
Missions :
Coordinatrice Institutionnelle Informatique :
* Interface entre les différentes Directions concernées et la Direction de soins
Coordination et gestion de 5 équipes soignantes :
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EPSDM PREMONTRE
- Coordinatrice Institutionnelle Informatique
2006 - 2007
: Cadre de Santé, en charge de missions transversales à la Direction des Soins, E.P.S.M.D Aisne :
Missions :
Coordinatrice Institutionnelle Informatique :
* Interface entre les différentes Directions concernées et la Direction de soins
Coordination et gestion de 5 équipes soignantes :
-
Santé
- Charge de missions transversales
2006 - 2007
1 - Coordinatrice Institutionnelle Informatique :
Missions d'iInterface entre les différentes Directions concernées et la Direction de
soins :
* Participation à la mise en œuvre, suivi, évaluation et évolution des logiciels
informatiques en lien avec le service de soins infirmiers (dossier de soins patient,
pharmacie, plannings informatisés (52) sur l'ensemble du département, logiciel
d'affectation journalière des équipes soignantes de compensation, restauration des
Unités de soins).
* Coordinatrice des problématiques entre équipes soignantes et Directions concernées
(D.R.H, Direction des systèmes informatiques, Direction des services économiques)
2 - Cadre de Santé responsable de 5 équipes soignantes :
* Pool de compensation infirmier
* Pool de compensation aide soignant
* Equipe médico technique (radiologie, E.C.G, E.E.G)
* Equipe infirmière « Espace Sophora » en charge d'activités thérapeutiques :
(finalisation du projet et mise en place de l'organisation de l'Unité ouverte en octobre
-
Equipe
- Animatrice
Bidart
2006 - 2006
3 - Cadre de Santé en charge de l'organisation et de la planification des gardes
de week end et jours fériés pour les cadres de Santé .
4 - Cadre de santé missionné pour la gestion des mouvements grévistes sur
l'Etablissement :
* Cadre relai entre Cadres Supérieurs de Santé, DSI et DRH pour les assignations et
le comptage des effectifs grévistes).
5 - Autres missions transversales :
* Membre de la Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico
Techniques et parfois rédaction des procès verbaux,
* Etude des effectifs soignants journaliers (de sécurité, requis par rapport à la
charge de travail, équipes de renfort, équipes de nuit en lien avec CSS de nuit),
* En collaboration avec la DRH : Evaluation trimestrielle du lissage des congés pour
l'ensemble des soignants
* Auditeur interne et membre de comités de pilotage dans le cadre de Plans
d'Actions Qualité, dont l'élaboration du « Document unique » en lien avec la
gestion des risques professionnels,
* Auditeur interne pour évaluation de matériels spécifiques (élaboration de grille
d'audits ciblées et mise en oeuvre)
* Animateur pilote de groupes de travail institutionnels (Ex : P.A.Q rédaction de
rapports circonstanciés)
* Animateur pilote de la mise en place du système « Protection des Travailleurs
Isolés » (participation à l'élaboration du projet, procédure de déclenchement, mise
en œuvre progressive avec information aux unités et évaluation des motifs de
déclenchements),
* Membre de la Commission du Médicament et Dispositifs Médicaux Stériles,
* Membre du C.L.A.N pour amélioration qualité « restauration »,
* Référente DDASS « grippe aviaire » pour le département de l'Aisne.
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Cadre de Santé
- Responsable du CPAO
2004 - 2006
(Centre d'Accueil Psychiatrique et d'Orientation) Gestion et orientation des admissions sur l'EPSMD (intra et extra muros)
* Ouverture de 5 lits portes, ;
* Gestion de l'ensemble des services de soins intra et extra muros après 17 heures en lien avec l'administrateur de garde
* Gestion des déclenchements C.U.M.P (cellule d'urgence médico psychologique)
* Organisation des réquisitions soignantes dans le cadre d'une hospitalisation d'office
* Gestion des 5 équipes citées dans le paragraphe précédent (plannings, entretiens annuels d'évaluation des différentes équipes
* Supervision des commandes et gestion de la comptabilité du « bar collectif »
* Missions transversales à la DSI pour 50 % ;
-
Santé
- Responsable du CPAO
2004 - 2006
(Centre d'Accueil Psychiatrique et d'Orientation)
* Gestion et orientation des admissions sur l'EPSMD (intra et extra muros)
* Ouverture de 5 lits portes,
* Gestion de l'ensemble des services de soins intra et extra muros après 17 heures
en lien avec l'administrateur de garde
* Gestion des déclenchements C.U.M.P (cellule d'urgence médico psychologique)
* Organisation des réquisitions soignantes dans le cadre d'une hospitalisation d'office
* Gestion des 5 équipes citées dans le paragraphe précédent (plannings, entretiens
annuels d'évaluation des différentes équipes
* Supervision des commandes et gestion de la comptabilité du « bar collectif »
3 - EXPERIENCES I.B.O.D.E :
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EPSMD PREMONTRE
- Cadre de santé
2004 - 2006
* Pool de compensation * Pool de compensation aide soignant (4 AS) ;
* Equipe médico technique (radiologie, E.C.G, E.E.G) ;
* Equipe de deux infirmières pour « Espace Sophora » en charge d'activités thérapeutiques : finalisation du projet et mise en place de l'organisation de cette Unité ouverte en * Equipe animatrice en charge du « Bar collectif des patients ».
Autres missions transversales :
* Organisation et de la planification des gardes de week end et jours fériés pour les cadres de Santé.
* Membre de la Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico Techniques et rédaction des procès verbaux,
* Etude des effectifs soignants journaliers (de sécurité, requis par rapport à la charge de travail, équipes de renfort, équipes de nuit en lien avec CSS de nuit),
* En collaboration avec la DRH : Evaluation trimestrielle du lissage des congés pour l'ensemble des soignants ;
* Auditeur interne et membre de comités de pilotage dans le cadre de Plans d'Actions Qualité, dont l'élaboration du « Document unique » en lien avec la gestion des risques professionnels,
* Auditeur interne pour évaluation de matériels spécifiques (élaboration de grille d'audits ciblées et mise en oeuvre)
* Animateur pilote de groupes de travail institutionnels (Ex : P.A.Q rédaction de rapports circonstanciés)
* Animateur pilote de la mise en place du système « Protection des Travailleurs Isolés » : participation à l'élaboration du projet, procédure de déclenchement, mise en œuvre progressive avec information aux unités et évaluation des motifs de déclenchements),
* Membre de la Commission du Médicament et Dispositifs Médicaux Stériles,
* Référente DDASS « grippe aviaire » pour le département de l'Aisne. ;
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Cadre de Santé
- Responsable du CPAO
2004 - 2006
(Centre d'Accueil Psychiatrique et d'Orientation) Gestion et orientation des admissions sur l'EPSMD (intra et extra muros)
* Ouverture de 5 lits portes, ;
* Gestion de l'ensemble des services de soins intra et extra muros après 17 heures en lien avec l'administrateur de garde
* Gestion des déclenchements C.U.M.P (cellule d'urgence médico psychologique)
* Organisation des réquisitions soignantes dans le cadre d'une hospitalisation d'office
* Gestion des 5 équipes citées dans le paragraphe précédent (plannings, entretiens annuels d'évaluation des différentes équipes
* Supervision des commandes et gestion de la comptabilité du « bar collectif »
* Missions transversales à la DSI pour 50 % ;
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EPSMD PREMONTRE
- Cadre de santé
2004 - 2006
* Pool de compensation * Pool de compensation aide soignant (4 AS) ;
* Equipe médico technique (radiologie, E.C.G, E.E.G) ;
* Equipe de deux infirmières pour « Espace Sophora » en charge d'activités thérapeutiques : finalisation du projet et mise en place de l'organisation de cette Unité ouverte en * Equipe animatrice en charge du « Bar collectif des patients ».
Autres missions transversales :
* Organisation et de la planification des gardes de week end et jours fériés pour les cadres de Santé.
* Membre de la Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico Techniques et rédaction des procès verbaux,
* Etude des effectifs soignants journaliers (de sécurité, requis par rapport à la charge de travail, équipes de renfort, équipes de nuit en lien avec CSS de nuit),
* En collaboration avec la DRH : Evaluation trimestrielle du lissage des congés pour l'ensemble des soignants ;
* Auditeur interne et membre de comités de pilotage dans le cadre de Plans d'Actions Qualité, dont l'élaboration du « Document unique » en lien avec la gestion des risques professionnels,
* Auditeur interne pour évaluation de matériels spécifiques (élaboration de grille d'audits ciblées et mise en oeuvre)
* Animateur pilote de groupes de travail institutionnels (Ex : P.A.Q rédaction de rapports circonstanciés)
* Animateur pilote de la mise en place du système « Protection des Travailleurs Isolés » : participation à l'élaboration du projet, procédure de déclenchement, mise en œuvre progressive avec information aux unités et évaluation des motifs de déclenchements),
* Membre de la Commission du Médicament et Dispositifs Médicaux Stériles,
* Référente DDASS « grippe aviaire » pour le département de l'Aisne. ;
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CH LAON
- Responsable BLOC et autres
2003 - 2004
: Cadre de Santé IBODE, bloc opératoire du CH de Laon (Aisne) en lien hiérarchique direct avec la Direction des soins.
Management des équipes soignantes (I.B.O .D.E, I.A.D.E, A.S et brancardiers)
Responsable :
* Bloc opératoire (5 salles)
* Stérilisation centrale,
* Service d'endoscopies digestives (2 salles) ;
* Bloc opératoire à spécialité gynéco-obstétrique excentré en centre ville (2 salles) ;
-
Santé
- Responsable
2003 - 2004
Cadre de Santé IBODE, bloc opératoire du CH de Laon (Aisne) en lien
hiérarchique direct avec la Direction des soins.
Management des équipes soignantes (I.B.O .D.E, I.A.D.E, A.S et brancardiers)
Responsable :
* du bloc opératoire (5 salles)
* de la stérilisation,
* du service d'endoscopies digestives (2 salles)
* du bloc opératoire à spécialité gynéco-obstétrique excentré en centre ville (2 salles)
-
CH LAON
- Responsable BLOC et autres
2003 - 2004
: Cadre de Santé IBODE, bloc opératoire du CH de Laon (Aisne) en lien hiérarchique direct avec la Direction des soins.
Management des équipes soignantes (I.B.O .D.E, I.A.D.E, A.S et brancardiers)
Responsable :
* Bloc opératoire (5 salles)
* Stérilisation centrale,
* Service d'endoscopies digestives (2 salles) ;
* Bloc opératoire à spécialité gynéco-obstétrique excentré en centre ville (2 salles) ;
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CH CHAUNY
- FF CADRE
2001 - 2002
IBODE faisant fonction de Cadre de Santé au bloc opératoire et service de stérilisation du CH de CHAUNY (Aisne) :
Management des équipes IADE, IBODE, AS, ASH (avant départ en formation Cadre)
-
Santé
- INFIRMIERE
2001 - 2002
IBODE faisant fonction de Cadre de Santé au bloc opératoire et service de
stérilisation du CH de CHAUNY (
Management des équipes IADE, IBODE, AS, ASH (avant départ en formation Cadre)
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CH CHAUNY
- FF CADRE
2001 - 2002
IBODE faisant fonction de Cadre de Santé au bloc opératoire et service de stérilisation du CH de CHAUNY (Aisne) :
Management des équipes IADE, IBODE, AS, ASH (avant départ en formation Cadre)
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CH CHAUNY
- Responsable de l'activité
1986 - 2001
IBODE au bloc opératoire polyvalent de en gynécologie, chirurgie viscérale et ophtalmologie
* Référente de l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, ;
* Responsable des commandes et de la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles et non stériles. ;
* Référente CLIN pour enquête INCISO ;
-
CH CHAUNY
- Responsable de l'activité
1986 - 2001
IBODE au bloc opératoire polyvalent de en gynécologie, chirurgie viscérale et ophtalmologie
* Référente de l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, ;
* Responsable des commandes et de la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles et non stériles. ;
* Référente CLIN pour enquête INCISO ;
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CHAUNY
- Responsable des commandes et de la gestion des stocks des dispositifs médicaux
1986 - 2001
IBODE au bloc opératoire polyvalent de CHAUNY :
* Responsable de l'activité en gynécologie, chirurgie viscérale et ophtalmologie
* Référente de l'encadrement des étudiants en soins infirmiers,
* Responsable des commandes et de la gestion des stocks des dispositifs médicaux
stériles et non stériles.
* Référente CLIN pour enquête INCISO
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CHAUNY
- Infirmière
1985 - 1986
affectée au service de cardiologie - réanimation du CH de
CHAUNY.
LOISIRS PERSONNELS
* Danse de salon et de société
* Randonnées hebdomadaires cyclosportives
* Natation
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CH CHAUNY
- Infirmière réanimation cardio respiratoire
1985 - 1986
: Infirmière affectée au service de cardiologie - réanimation du CH de
LOISIRS PERSONNELS
* Randonnées hebdomadaires cyclosportives et natation
*
-
CH CHAUNY
- Infirmière réanimation cardio respiratoire
1985 - 1986
: Infirmière affectée au service de cardiologie - réanimation du CH de
LOISIRS PERSONNELS
* Randonnées hebdomadaires cyclosportives et natation
*
