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Yves LOZANO

ORANGE

En résumé

Projets et Formations est spécialiste des formations dans le secteur "Santé" et est très présent dans:
- Les centres hospitaliers
- Les EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)
- Le Monde du Handicap (ADAPEI, ESAT, FAM, IME...)
- Les SSIAD...
Projets et Formations intervient aussi dans le secteur des PME et peut intervenir pour aider les TPE.

Après près de 25 années passées en qualité de chef de projet dans tous les domaines d'une très grande entreprise, en France, en Europe (Espagne, Italie, Angleterre, ...) ainsi qu'aux Etats-Unis, en 2011 je décide de créer une société de formation Professionnelle dont l'appellation m’apparaît très logique et simple:
Projets et Formations.
En effet, fort de mon expérience, ayant été moi-même tout au long de ma carrière à la fois stagiaire et formateur de très nombreuses fois, je ne peux concevoir aujourd'hui une formation sans l'associer à la notion de projet et d'accompagnement.

Une bonne formation c'est une vraie analyse du besoin et du contexte, une période d'apprentissage, et un véritable suivi tout au long de l'année afin de s'assurer des acquis.

Un projet c'est une équipe:
Pour réussir dans cette nouvelle aventure que j'ai souhaitée très humaine et utile pour l'épanouissement professionnel et personnel de chacun, j'ai su m'entourer de personnes partageant certes les même idées, le même concept, mais disposant aussi de compétences complémentaires:

Un associé, psychologue clinicien possédant plus de 30 ans d'expérience en qualité de consultant / formateur dans le domaine de la santé et des entreprises. Il est aujourd'hui responsable des formateurs et référent pédagogique.
Deux référents formateurs spécialistes dans leur domaine.
Dix formateurs également tous consultants c'est à dire possédant une grande expérience "terrain".

« La performance du marché ne découle pas de la sagesse omnipotente des dirigeants mais de l’initiative, de la créativité et des compétences de tous les employés. »

Nous considérons que le bien-être de chacun dans son milieu professionnel et personnel améliore de façon considérable la performance dans l’entreprise, et de manière intrinsèque dans le milieu médical, celui des patients et des résidents.
Le management qu’il soit en 2S (Sanitaire et Social) ou en IBC (Industrie / Bâtiment / Commerce) doit également aujourd’hui tenir compte de la place qu’a prise le travail dans les mentalités individuelles, collectives et de ses conséquences.
Le développement du stress lié à l’activité professionnelle et surtout les causes de ce stress requiert un regard nouveau sur les interrelations et sur les techniques de motivation.

Le développement personnel : C’est l’utilisation de techniques, d’outils, qui permettent à l’individu de libérer sa vraie personnalité et donc d’accéder à une maturité psychique en parfait équilibre avec ses capacités physiques. Ainsi libéré de ses soucis d’apparence, l’individu peut enfin s’épanouir, s’affirmer, retrouver confiance et préserver sa santé. Il peut alors développer ses capacités intellectuelles, sa force de créativité, sa capacité de travail.

Très sincèrement


Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Communication
Pédagogie
Gestion de projet
Accompagnement
Coaching
Management
Formation

Entreprises

  • Société Projets & Formations - Dirigeant

    2011 - maintenant 2011 - Dirigeant/Créateur Société Projets & Formations.

    - La formation et le secteur médico-social, une spécialité 80 % de notre activité
    - La formation dans le domaine des PME 20 % de notre activité

    Projets et Formation entame sa 5ème année d'existence.
    Elle a été créée dans une période à difficile car impactée par de nombreuses réformes mais a su immédiatement faire face en anticipant les changements et en devenant très vite pro-active, gardant ainsi toujours une longueur d'avance.
    Projets et Formations a su s'entourer de formateurs / consultants spécialistes possédant tous une grande expérience de terrain, aujourd'hui fidélisés, partenaires à part entière.

    Nous intervenons dans le domaine de la Santé (Le médico-social) et formons les personnels des maisons de retraite médicalisées, des hôpitaux, des services d'aide et de soins à domicile, dans les institutions psychiatriques.
    Nous intervenons également pour toutes problématiques de management, de cohésion d'équipe, de communication, voire de qualité de vie au travail dans les PME.

    Spécialistes de la gestion de l'humain, nos formateurs, psychologues, conseils en ressources humaines, cadres supérieur de santé, ostéopathes, diététiciens, spécialistes en gériatrie et en psychiatrie, etc... bénéficient donc d’une double expérience : le terrain et le formation.

  • Ducros / McCormick - Responsable de Systèmes de Domaines d'Informations / Chef de projets

    AVIGNON 1990 - 2010 2003 – 2011: McCormick
    Responsable de domaines de système d'information SAP(Logistics).
    Rattaché à une équipe mondiale basée aux US (Global Business Solution).
    En charge de maintenir et de déployer la solution SAP dans le monde.

    2003 : Mission aux USA (Baltimore/Maryland et Dallas/Texas).
    Phase de tests d’intégration SAP et Go Live SAP dans nos usines et centres de distributions

    2002 – 2003 : Chef de projet « Barcoding » en France.
    Préparation de commande avec terminaux embarqués (Réseau Radio Fréquence / réseau tocken ring AS400, scanneurs,…)

    2002: Chef de projet implémentation d’une solution « Supply chain » Européenne (Skep). (Projet basé en Angleterre)

    2001: Chef du projet « passage à l’Euro » pour nos filiales (Italie et Espagne)

    2000 – 2001: Directeur projet Implémentation de MOVEX (ERP)en Italie (Gestion commerciale, logistique et finance)
    Responsable des besoins informatiques des filiales (Italie, Belgique, Portugal, Espagne, ...)

    1997 – 1999: Chef de projet implémentation de Movex (Logistique et Supply chain) en France.

    1995: Chef de projet Informatique (Département Logistique et Supply Chain).
    Maintenance des logiciels:
    SKEP (MRP Calcul des besoins de production)
    FUTURMASTER (Prévisions de ventes)
    DRP (Logiciel spécifique de calcul des besoins de réapprovisionnement des dépôts (France et filiales)
    MICROTRANS (Gestion de la pré-facturation aux transporteurs)
    STOCKWARE / Alstef (Logiciel de gestion automatisée d’un silo contenant 13800 emplacements)
    DUCROSGICIEL (Gestion de la logistique)

    1991 – 1994: Responsable des statistiques commerciales France.
    Maintenance logiciel MACPAC (GPAO)

    1990: Analyste Programmeur : Mise en place Logiciel Gestion Commerciale dans notre filiale Espagnole (Barcelone)

    1990 - Ducros Agroalimentaire N°1 Européen (Epices)
  • CAF du Vaucluse - ATHQ Agent technique prestations familiales

    1983 - 1989

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