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Olive CHABET KWINGA

DOUALA

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Entreprises

  • Job provider Services - Assistante Ressources Humaines

    2011 - maintenant Administration du personnel (rédaction des contrats/avenants/lettres de sanction/notification licenciement, saisie de variables en paie)
    - Etudes RH (bilans sociaux, préparation des documents pour les réunions )
    - Recrutement : description de poste, conduite de l’entretien et aide à la décision
    - Mise en place d’un guide de la mobilité professionnelle (Elaboration de fiches métiers, fiches formations, communication interne et externe)
    - Mise en œuvre d’un rapport sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

  • Global HHuman Resources - Assistante administrative

    2006 - 2009 interface entre la direction des ressources humaines (RH) et les différents collaborateurs de l’entreprise.
    - Gestion des affaires courantes.
    - Établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie, les contrats de travail.
    - suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés),
    - Mises à jour des procédures administratives et sociales.
    - Responsable des bases de données du service.
    - Recrutement, formation du personnel non-cadre ;
    - Établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise ;
    - Études concernant le personnel comme les évolutions de carrières ou de salaires ;
    - Participation à des échanges avec les instances représentatives du personnel

  • Emploi Services - Stagiaire académique

    2005 - 2006 - Présélection des candidats
    - Organisation des sessions de recrutement (entretiens et tests de recrutement)
    - Participation à l’organisation de la formation et du suivi des intervenants
    - Suivi des relations entre l’entreprise et les clients
    - Participation à la négociation des partenariats
    - Mise en place d’une politique de recrutement.
    - Rédaction d’offres d’emplois et charte de l’entreprise.
    - Définition des profils à recruter.
    - Gestion des relations internes.

Formations

  • Essec (Douala)

    Douala 2004 - 2006 Gestion de la politique sociale de l'entreprise

  • Université De Douala (Douala)

    Douala 1997 - 2004 Sociologie économique et communication

Réseau

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