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Olivia DE WAILLY

Paris

En résumé

Marketing et Distribution de produits haut de gamme (accessoires, horlogerie, bijouterie, maroquinerie, PAP) par canaux de distributions internationaux wholesale et retail,
Développement produit (accessoires, maroquinerie, horlogerie, bijouterie),
Direction de Collection,
Sur-mesure,
Sourcing, Achats,
Management de la création,
Management de licences,
Direction de Business Unit.
Encadrement d'équipes
Conduite de projet


Mobilité Géographique.

Mes compétences :
Management
Marketing produit
création
international
horlogerie
luxe
joaillerie
marketing
développement produit
Maroquinerie
Pièces uniques, commandes speciales

Entreprises

  • Van Cleef & Arpels - Directrice Marketing, Communication & Supply Chain-Middle East & India

    Paris 2011 - maintenant
  • Olivia de Wailly - MANAGEMENT DE LA CREATION / DEVELOPPEMENT PRODUITS/ TRAVEL RETAIL

    2009 - maintenant conseil
    Horlogerie, bijouterie, accessoires, maroquinerie
    étude et sourcing pour extension de gamme et développement stratégiques
    Développement commercial international et duty free
  • TRISA (Travel Retail International SA)- LATR - International Brand Manager

    2007 - 2009 Distribution Mondiale Exclusive sur le marché Travel Retail d'accessoires, bijoux, montres, PAP de Luxe : Lacoste et Hello Kitty by Victoria Couture, vivienne Westwood, Timberland..
  • LATR - International Brand Manager

    2007 - 2009
  • Hermes - DIRECTION DES STUDIOS (Administrateur de la Direction Artistique Generale)

    Paris 2005 - 2007 Département rattaché à la Direction Générale du Groupe
    - Gestion de la déclinaison annuelle de la stratégie de création Hermès et de son application au sein des métiers Hermès (Maroquinerie, Soie, Prêt à Porter, Bijouterie, Parfums, Accessoires de Mode, Horlogerie),
    - Coordination entre les Directeurs Artistiques Métier et la Direction Générale Groupe,
    - Gestion administrative, juridique et financière des créations, en coordination avec les Métiers, la Communication et les services fonctionnels,
    - Animation des partenariats artistiques extérieurs (environ 60 pers).
  • Hermes - Chargee de Mission aupres de la Direction des Métiers

    Paris 2003 - 2004 - Etudes et recommandations sur les opportunités de développements stratégiques de La Montre Hermès (marchés, métiers),
    - Recommandation de réorganisation des différentes entités Hermès impliquées, avec création de structure marketing dédiée,
    - Mise en œuvre et suivi des projets validés
  • Hermes - Direction de Collection- Chef De Métier (Business Unit manager)

    Paris 2001 - 2003 Chef de Métier Equitation et Sport :
    Département organisé en centre de profit, équipe composée de 5 personnes (+ Atelier de 12 artisans),
    - Réalisation de 2 collections par an : depuis la création produit jusqu’au référencement dans les points de vente à travers le monde (25 nouvelles références par collection),
    - Développements produits : identification et spécification des besoins clients, élaboration des produits en lien avec les thématiques de création et Hermès et les spécificités marchés,
    - Production : élaboration des budgets et suivi fournisseurs, validation des délais, gestion des planning de production, négociation des prix, développement du portefeuille de partenaires,
    - Gestion et développement commercial : définition des objectifs (quanti/quali) en accord avec la direction commerciale international, service commercial des produits, approvisionnement et logistique, développement, marketing, merchandising, publicité, édition,
    - Collaboration avec le bureau de style Prêt à Porter Homme,
    - Reporting régulier à la Direction générale
  • Khalill fattal & Fils (BEYROUTH-LIBAN) - Coordinateur Marketing du Groupe, rattachée au Président :

    1999 - 2000 Khalil Fattal & Fils (Beyrouth-Liban).
    Importateur leader de produits de Luxe au Liban (750 pers, CA : 300M USD).
    Parfums, cosmétiques, beauté, santé, photo, télécoms, alimentation, boissons, tabac, hygiène, ...
    Coordinateur Marketing du Groupe, rattachée au Président :
    - Elaboration des plans Marketing des marques leaders du Groupe : promotions et animations réseau (Miko, Calvin Klein, Johnson & Johnson, Clairol, Post-it),
    - Conseil en marketing stratégique auprès des responsables de branche,
    - Conseil en marketing opérationnel auprès des managers de business unit,
    - Coaching en méthodologie marketing auprès des chefs de produit marque,
    - Elaboration et mise en œuvre d’un site Intranet dédié au marketing pour le Groupe.
  • Fred Joaillier - Chargée de Communication

    1995 - 1998 Fred Joaillier – Groupe LVMH (Paris).
    Chargée de Communication - Service marketing opérationnel :
    Encadrement d’une équipe de 3 personnes
    - Elaboration et mise en oeuvre de la nouvelle image de marque FRED (logo, communication média et hors-média, relation de presse, relations publiques),
    - Recommandation et mise au point du Plan Media, suivi et coordination des campagnes de presse et affichage pour la France, les USA et le Moyen-Orient,
    - Mise au point et réalisation des supports d’édition (points de vente, catalogues),
    - Coordination de la communication opérationnelle et des événements promotionnels pour le réseau mondial (pays ..).

Formations

Réseau