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Olivia ZAFRANI

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Microsoft Office
Droit social
Droit

Entreprises

  • Orange - Juriste

    Paris 2011 - maintenant Droit social:
    - conseil: gestion des relations individuelles et collectives de travail en lien avec les RRH, DRH et les opérationnels,
    - contentieux: gestion des pre contentieux et contentieux en lien avec les avocats.
    -formation des opérationnels,
    - veille juridique et sociale,
    Droit de la fonction publique: conseil , gestion des precontentieux et des contentieux en lien avec les avocats,
    Droit de la consommation: redaction de conclusions et de plaidoiries,
    Droit pénal: gestion des plaintes pénales, montage des dossiers en lien avec les avocats.
  • La fémis - Responsable juridique et social

    2009 - 2011 Responsable juridique: gestion des relations individuelles et collectives de travail, veille.
    Responsable social: gestion des relations sociales avec les instances représentatives du personnel, responsable de la formation(élaboration du plan de formation et suivi), responsable du recrutement.
  • Securitas - Juriste Droit social

    Issy-les-Moulineaux 2006 - 2009 Groupe Securitas
    -Gestion des relations individuelles et collectives de travail en liaison avec les RRH et les opérationnels (Rédaction d’accords collectifs dans le cadre de la création d’une société, gestion de transferts d’entreprises..),
    -Gestion des précontentieux et des contentieux en liaison avec les avocats, -Rédaction de conclusions,
    -Formation des opérationnels en droit social,
    -Veille législative et jurisprudentielle (rédaction d’un mensuel à destination des RRH).
  • Societe Generale - Juriste Droit social

    PARIS 2004 - 2005 2004-2005;Groupe Société Générale - Paris
    -Rédaction de consultations à destination des filiales de la Société Générale dans tous les domaines intéressant le droit du travail et le droit de la sécurité sociale;
    -Suivi du droit disciplinaire;
    -Suivi de deux dossiers de transfert d’entreprise dans le cadre de la cession d’un fond de commerce.

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