Savoir associer Formation, Recrutement, Mobilité, Promotion, Émergence des Talents, Équité Professionnelle et Equilibre Social au service du Business. Voilà un bel enjeux et défi pour les professionnels des Ressources Humaines.
Mes compétences :
Ingénierie de formation
Recrutement
Déclinaison de politique RH
Travail en mode projet
Coordination
Tenue et optimisation de budget
Marque employeur
GPEC
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Lobbying
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Entretiens professionnels
Communication RH
SIRH
Communication visuelle
Cartographie Top Management
Études statistiques
Jobboards
Macros
Data room
Visual Basic