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Olivier ARMANDON

Paris

En résumé

Mes compétences :
Management
Négociation
Gestion de projet
Développement commercial
Conseil
Ressources humaines
Vente
Formation

Entreprises

  • Apec - Consultant Entreprise PACA VAR

    Paris 2014 - maintenant Promouvoir et développer auprès des décideurs d'entreprises et prioritairement les PME/PMI (et les Fédérations Professionnelles, Institutions et relais qui les représentent) les services APEC et notamment les dispositifs de gestion des compétences et de sécurisation des Parcours Professionnels. Soutien à la mise en place des dispositifs légaux (Entretien Professionnel, Egalité F/H, Intergénérationnel...) Ateliers de pratiques RH...
  • Apec - Resp des Relations Institutionnelles et Partenariales

    Paris 2010 - 2014 Renforcer l'Apec sur les marchés Cadres et Entreprises en développant un courant d'affaires avec les Institutions publiques et les Entreprises du secteur privé dans les domaines du recrutement, de l'outplacement, de la mobilité interne, de la formation et de l'ingénierie RH.
    Initier et piloter les Partenariats
    Développement d'activités, ouverture de marchés puis d'un bureau à Genève de 6 puis 11 personnes dont 3 puis 7 consultants RH.
  • APEC Paris - Responsable Projets et Partenariats

    2008 - 2010 Initier et développer au niveau national des partenariats permettant de renforcer l'Apec sur ses marchés Entreprises et cadres.
    Identifier, négocier les opportunités de développement et de nouveaux marchés en France.
    Déployer les partenariats dans le réseau (45 centres, 450 consultants)
    Gérer les projets pour les opérations nationales.
    Rattachement DG et DGA
    Management de 12 personnes dont 2 managers d'équipes
  • APEC Savoie Haute Savoie - Responsable de Centre

    2004 - 2008 Direction d'un centre de profit: management d'équipe de 7 personnes, développement commercial et institutionnel de l'Apec sur les Savoies :
    Recrutement : formations inter et intra au recrutement, recrutement accompagné, recrutement interne, se perfectionner à l'entretien de recrutement...
    Mobilité professionnel : Entretien annuel,bilan de compétence, bilan d'orientation, gestion de carrière, accommpagnement professionnel.
    Salons, forum et rencontres de recrutement entre Cadres et Entreprises.
    Communication RH : Courrier Cadres et www.apec.fr
  • Apec Lyon - Consultant

    2002 - 2003 Consultant : acoompagnment des cadres dans la réalisation de leur projet professionnel et des entreprises dans le recrutement, la mobilité de leur cadres. Formation inter, intra et évènementiels
  • Balland Consultant - Consultant

    1997 - 2000 Commercialisation et réalisation de prestations de recrutement dans le domaine commercial
  • Prisma Presse - Chef de Publicité

    Gennevilliers 1995 - 1997 Commercialisation et conseils média pour les grands comptes Agences de communication et Entreprises du 1/4 sud est de la France -
  • Groupe Expansion - Chef de Publicité

    1992 - 1993 Vente d'espaces publicitaires et conseils en marketing direct au entreprises, agences de communication.
  • Media System - Paris - Chef de Publiicité

    1990 - 1991 Agence de communication RH - Conseil et gestion d'image enployeur - Assistance et conseil au recrutement

Formations

Réseau