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Olivier BALDAN

BERGERAC

En résumé

Je suis actuellement RRH sur deux sites industriels, mes différentes missions

- Veiller à la bonne harmonie du climat social,

- Veiller au maintien de l'employabilité et au développement des compétences et savoir-faire de l'ensemble des salariés (catalogue de compétences,entretiens individuels, fiche de compétence...)

- Assurer un rôle de conseil et de support aux opérationnels, en les accompagnants sur les impacts humains et organisationnels de leurs décisions,

- Animer les relations sociales et les instances représentatives du site (CE/DP/CHSCT avec le Directeur de site),

- En charge du recrutement pour la société assurer les évolutions internes des salariés ainsi que l'anticipation des remplacements,

- Responsable du plan de formation et de son déroulement dans le respect du budget,

- Pilotage de la gestion et l'administration du personnel et en assurer la conformité des pratiques locales avec la politique de la société (le règlement intérieur, etc.)

- Force de proposition dans mes domaines de compétences : participer à des projets RH transversaux au niveau de la société et au sein de l'Equipe de Direction, sur des domaines divers et variés, le souci de l'équilibre social, l'exigence sur l'atteinte des résultats, l'élaboration et la tenue du projet (pénibilité, accord sénior...) budget site

Mes compétences :
Conseil
Ecoute
Recrutement

Entreprises

  • Polyrey - Responsable ressources humaines

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