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Olivier BELLIARD

MONTPELLIER

En résumé

Mes compétences :
Gestion
Vente
Management
Gestion de projets
International
Business

Entreprises

  • Digit Re Group - International business. & Directeur de filiale (portugal)

    2017 - maintenant

  • ORCHESTRA PREMAMAN - Responsable de zone export

    Saint-Aunès 2014 - 2017 • Gestion des zones Moyen-Orient, Maghreb & DOM TOM (franchises, succursale & wholesale)
    • Définition des objectifs par zone et par magasin (30 magasins)
    • S’assurer de l’atteinte des objectifs de CA, marges et écoulements des stocks
    • Détermination, mise en place et suivi des opérations marketing magasins (reporting terrain)
    • Développement et adaptation du concept ORCHESTRA sur de nouveaux marchés (magasins entre 300 et 3000m²)
    • Management et accompagnement des franchisés, brand managers et équipes magasins (succursale)
    • Recrutement et animation des équipes magasins
    • Lancement et pilotage de projets transversaux (IT, supply-chain, offre…)

  • Cartel & Co - Business Development Manager

    2014 - 2014 • Démarchage et prospection directe
    • Distribution et implantation de produits alimentaires « gourmets »
    • Accompagnement des « retailers » sur le développement de leur chiffre d'affaires
    • Organisation et participation d’évènements « dégustation »

  • Tape à l'oeil - Responsable de zone Internationale

    Wasquehal 2011 - 2013 • Gestion et animation des zones Méditerranée et DOM TOM
    • Définition des objectifs par zone et par magasin (20 magasins)
    • S’assurer de l’atteinte des objectifs de CA, marges et écoulements des stocks
    • Suivi et animation du réseau de franchisés et succursales (directeur régional)
    • Formation, animation et suivi des « brand managers »
    • Collaboration interservices pour développement de projets à l’export
    • Mise en place et élaboration de reporting terrain
    • Gestion et pilotage des ouvertures
    • Prospection de nouveaux partenaires

  • NORAUTO Sin Le Noble (59), Mobivia Groupe - Directeur de centre

    2010 - 2011 • Garantir l’atteinte des objectifs de CA et marges
    • Assurer la rentabilité du centre avec un pilotage du compte d'exploitation
    • Recrutement des équipes magasin et atelier
    • Animation et gestion d’une équipe de 30 collaborateurs (dont 3 cadres)
    • Accompagnement des équipes sur la surface de vente lors des journées de forte activité
    • Gestion des litiges clients
    • Déploiement et mise en place des stratégies commerciales groupe
    • Supervision et organisation de transfert magasin

  • SINEO, Groupe NORAUTO - Chargé de développement et Animateur réseau

    2007 - 2010 Chargé de développement Franchises:
    • Recrutement des futurs franchisés
    • Accompagnement des porteurs de projet
    • Soutenance de projets auprès de partenaires financiers et institutionnels locaux
    • Aide et suivi de lancement de l’activité

    Directeur régional:
    •Suivi et accompagnement des franchisés sur le terrain (10 franchises)
    •Duplication des bonnes pratiques, développement d’opérations commerciales et de communication
    • Suivi de la performance des entreprises : CA, analyse des comptes d’exploitations, élaboration de tableaux de bord, plans d’actions commerciales, coût de revient, gestion de la production

  • Comité Départemental du Tourisme CDT - Commercial et Assistant Marketing

    2005 - 2005 Commercial et assistant Marketing - CDT -
    Comité Départemental du Tourisme (Lille)

    • Commercialiser des séjours et excursions auprès d’une clientèle sénior.
    • Participer à la conception de la brochure 2006

  • FIRSTREAM-OFUP - Commercial

    2004 - 2004 Commercial-FIRSTREAM - OFUP -
    Office Universitaire de Presse, (OFUP) à (Lille)

    • Vente d’abonnements magazines et journaux aux étudiants lors des
    inscriptions à l’université

Formations

Réseau

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