J'ai un parcours professionnel atypique, j'ai gravit les échelons hiérarchiques grâce à ma volonté d'apprendre et d'entreprendre.
J'ai, depuis Septembre dernier, repris un rôle de terrain, qui m'a permis de confirmer mon idée que le client est au centre de notre commerce. Quelles sont ses attentes, le bon stock disponible dans son agence, la réactivité à accueil téléphonique, réponse rapide aux devis, renseignements techniques fiables. J'ai visité beaucoup de négoces de matériaux, bois et dérivés, de peinture et revêtement de sol,et j'ai vu sous des mêmes enseignes, des agences dynamiques avec des collaborateurs accueillants, des expos vivantes, et d'autres soporifiques, sans âme.
Pourquoi de telles différences? Ce sont d'abord les responsables d'agence qui doivent insuffler ce dynamisme, par leur façon d'être et de faire. Mais pour qu'ils le soient aux quotidiens, ils ont besoin également de hiérarchiques moteurs.
C'est pour cela qu'aujourd'hui je recherche un poste de responsable régional dans le secteur du négoce du second œuvre, bois et dérivés en particulier, pour mettre en application une politique commerciale orienté vers le client, mais qui prend en compte également le rôle des collaborateurs.
Mes compétences :
Management
Négociation commerciale
Coaching d'équipe
Commercialisation des produits techniques
Développement commercial
Pas de formation renseignée