Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Amélioration continue
Stratégie
Formation
Aéronautique - Direction Aéropotuaire - Pilote d'a
Entreprises
Michelin
- Directeur d'usine
FERRAND2014 - maintenant
Michelin
- Responsable d'activité
FERRAND2010 - 2014
Michelin
- Amélioration continue
FERRAND2009 - 2010Mise en place et développement du système de Management Quotidien de la Performance dans l’usine de Cholet (1500 personnes – 22 ilots de production) – Amélioration continue de la performance et des processus – Lean Manufacturing - Développement du management visuel - Responsabilisation des différents niveaux hiérarchiques et des agents – Coaching des managers de production.
Mise en place d’une méthode dite de Réponse Rapide destinée à focaliser quotidiennement les managers sur les problèmes principaux et urgents. Mise en place de méthodes de traitement de problème.
Marine nationale - Aéronautique navale
- Commandant de base d'aéronautique navale
2006 - 2008Diriger un aérodrome mixte (civil et militaire) et un site industriel en fonctionnement permanent.
Manager 1.300 militaires et 200 civils de la défense en vue de planifier et conduire une activité complexe et risquée
Mettre en œuvre et entretenir des aéronefs
Analyser les opérations aéromaritimes et aéroterrestres pour adapter les doctrines et les matériels en service (ATL2 – N262)
Gérer des projets d’infrastructures et de divers plans généraux et négocier des accords de partages des coûts aéroportuaires
Réduire les coûts de production et optimiser la performance en développant un système de contrôle de gestion
Optimiser l’emploi d’un budget de fonctionnement et d’investissement (15 M€)
Communiquer en interne et dans les médias y compris en situation de crise - Négocier avec les syndicats
Spécifier un aéronef pour la formation du personnel volant de la marine
Etat major des armées
- Chargé de questions stratégiques et politico-militaire à l’Etat major des armées
2003 - 2006Cordonner, orienter et animer les relations et la coopération franco-britanniques pour les armées
Définir des positions stratégiques sur les questions de défense européenne (doctrine, structures, crises, emploi des armées…)
Négocier en bi ou multilatéral des préalables pour orienter les débats internationaux à l’OTAN, l’UE et l’ONU
Participer au lancement de l’Agence Européenne de Défense (AED)
Développer un réseau national et international, interministériel et interarmées sur des projets liés à la défense européenne
Développer la coopération et la coordination dans l’emploi des marines européennes
Marine nationale
- Commandant de la frégate Germinal
Paris2002 - 2003Commandement d’une unité en mission autonome (activité, personnel, formation, entraînement, entretien du bâtiment)
Opérations de lutte contre le terrorisme, l’immigration clandestine (Méditerranée, Océan Indien)
Opérations de contrôle des pêches aux Terres australes - Direction du chantier de pompage du fuel du Prestige
Marine nationale
- Commandant adjoint opérations du groupe école Jeanne d’Arc
Paris2000 - 2002Planification et conduite de l’activité du groupe de bâtiments
Deux déploiements de 6 mois autour du monde
Formation professionnelle de 150 officiers élèves français et étrangers
Marine nationale - Aéronautique navale
- Commandant d’une flottille d’aéronef Atlantique 2
1998 - 2000Commandement d’une unité opérationnelle (activité, personnel, formation, entraînement, entretien des aéronefs)
30 détachements opérationnels (Ex-Yougoslavie, Afrique, Moyen-Orient, Antilles...) - Démonstrations de l’ATL2
Analyse des opérations aéromaritimes et aéroterrestres pour adapter les doctrines et l’ATL2