Mes compétences :
DRH
BUSINESS PARTNER
INTERNATIONAL
AFRIQUE
Entreprises
NECOTRANS
- DRH GROUPE
Paris2015 - maintenant
Bolloré Africa Logistics
- DRH 'Afrique'
Puteaux Cedex2008 - 2015Au carrefour des hommes, des métiers et des organisations.
En charge des 2400 'managers' du réseau.
56 nationalités différentes - plus de 500 expatriés dont la moitié de français.
Synthèse et anticipation des besoins dans un contexte de forte croissance.
Gestion des mobilités/ recrutements.
Forte dimension opérationnelle et internationale (staffing).
Importante présence 'terrain' (développement/organisation).
Montée en puissance de la diversification (local contents).
Ministère de la Défense
- Etat Major des Armées - Chef de projet
Paris2007 - 2008Audit d'organisation et mise en place d'un plan de restucturation.
Déflation de - 56.000 personnes sur 5 ans
Revue générale des politiques publiques
MARINE NATIONALE
- Commandant Porte Hélicoptères 'Jeanne d'Arc'
Paris2005 - 2007Commandant d'un équipage de plus de 500 personnes.
Deux missions de 6 mois de navigation autour du monde.
Formation des futurs officiers de marine (école d'apllication dernière année).
Conception et mise en place de la formation.
Missions opérationnelles et humanitaires.
Animation d'un réseau international (soutien à l'exportation/relations diplomatiques).
Ministère de la Défense
- Etat Major des Armées
Paris2004 - 2005Professeur à l'Ecole de Guerre
Création d'un vivier 'hauts potentiels' au sein des arméee
MARINE NATIONALE
- Commandant Frégate 'Surcouf'
Paris2002 - 2004Commandant d'un équipage de 170 personnes.
Bâtiment de combat - Frégate 'multimissions'
Déploiements en zone de crise (golfe arabo-persique).
Marine Nationale
- Commandant en second Frégate 'Cassard'
Paris2001 - 2002n°2 d'une frégate anti-aérienne - escorte du Porte Avions.
Equipage de 280 personnes.
Mission de déploiement en Océan Indien et Pacifique de 7 mois.
MARINE NATIONALE
- Direction des ressources humaines
Paris1998 - 2001Gestion des carrières des 1200 officiers de l'aéronautique navale.
Promotions - sélections - mobilités.
Forte présence terrain - conduites d'entretiens - adéquation des profils / postes.
Marine Nationale
- Commandant en second puis Commandant 'Flottille 31 F'