FLOIRAC
CONSEIL FISCAL, SOCIAL ET FINANCIER AUPRES DE CHEFS D'ENTREPRISE :
1° accroissement du revenu disponible issu des actifs professionnels et privés : rémunération de mandat social, , avantages en nature, holding de rémunération, cumul emploi-retraite, intéressement, dividendes du travail, participation, indemnités de fin de carrière et de rupture de mandat social, revenus mobiliers et immobiliers. Sélection des modes de détention (détention directe, indirecte via société, indivision, régime matrimonial, démembrement, ...), choix des cadres fiscaux, options fiscales pour les revenus, ...
2° sélection de contrats collectifs (retraite, prévoyance et frais médicaux) pour
- mise en conformité avec convention collective
- ou volonté de gratification du personnel en exonération de charges sociales, déduction IS et hors imposition IR pour les bénéficiaires
- ou mise en concurrence des contrats existants
3° étude patrimoniale : succession, ISF, IR, défiscalisation
4° gestion de capitaux : tous cadres fiscaux : assurance vie, compte-titres, pea, bon de capitalisation
PARCOURS : EXPERT-COMPTABLE, CONSEILLER FINANCIER ET PATRIMONIAL (DES CLERMONT-FERRAND)
Mes compétences :
Assurance
Assurance Vie
Conseil
Conseil fiscal
Défiscalisation
Épargne
impôts
ISF
Madelin
Prévoyance
Rémunération
Retraite
Succession
Transmission
