Fédération Nationale du Bois
- Chargé des Affaires Sociales
2017 - maintenant• Assurer la défense des intérêts des organisations professionnelles et de leurs entreprises adhérentes entrant dans le champ d’application des conventions collectives ou des accords collectifs de branche gérés au sein du service social, et plus spécifiquement celles relevant des secteurs d’activité du Travail Mécanique du Bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois et des Menuiseries et Charpentes et Portes Planes Industrialisées ;
• Participer au fonctionnement institutionnel des organisations professionnelles relevant des conventions collectives gérées ;
• Participer à la définition et à la gestion de la politique sociale des branches à travers les commissions sociales des secteurs d’activité concernés, ainsi qu’aux commissions paritaires de négociation sur les différents thèmes relevant de cette (ou ces) politique(s) ;
• Assurer les relations et les négociations avec les organisations syndicales de salariés ;
• Gérer et assurer le service et le conseil aux organisations professionnelles et aux entreprises adhérentes (suivi de l’actualité juridique, établissement et diffusion de circulaire sociale d’information, recherches documentaires, assistance et suivi des dossiers contentieux) ;
• Représenter le (ou les) organisation(s) professionnelle(s) au sein des instances publiques, paritaires ou autres liées à la politique sociale des branches professionnelle ;
• Assurer l’interface entre les organisations professionnelles membres ou partenaires de la FNB, afin d’en assurer si nécessaire la coordination en matière d’action sociale.
UNION DES INDUSTRIES DU BOIS
- Chargé des Affaires Sociales
1998 - 2017Gestion de la convention collective du Travail Mécanique du Bois depuis 1998, de la convention collective de l’industrie des Panneaux à base de bois depuis 2002 et de la convention collective des menuiseries et charpentes depuis janvier 2008 :
- Relations sociales : préparation, animation et suivi des travaux de la commission patronale et de la commission paritaire (négociations relatives à la mise en place des 35 heures, à la formation professionnelle, à la politique salariale…) ;
- Elaboration de circulaires sociales ;
- Conseil juridique aux entreprises : SVP téléphonique et mise en place de réunions régionales d’information sur différents thèmes de la convention collective ;
- Formation : administrateur au sein de l’organisme paritaire collecteur des industries du bois et de l’ameublement ;
- Hygiène et sécurité : Expert à la CNAM (élaboration d’un guide pour les nouveaux embauchés en matière d’hygiène et de sécurité) ;
- Participation à différentes commissions du MEDEF (Hygiène et sécurité, formation) ;
- Gestion du dialogue social européen dans le cadre de la Commission Européenne des Industries du bois ;
BOLLORE
- Juriste en droit social
Puteaux1998 - 1998Gestion des dossiers contentieux prud’homaux, assistance / conseil aux directions des ressources humaines de divisions et DRH groupe, suivi de la législation sociale et études ponctuelles, traitement et suivi de certains dossiers spécifiques (renouvellement du comité de groupe)
