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Olivier GUILLERMINET

Paris

En résumé

Un parcours atypique, des expériences riches, des compétences multiples...

J'ai travaillé plus de 10 ans (1991-2003) dans le domaine informatique et IT, d'abord comme ingénieur expert (système, DBA, production), puis chef de projets. En 2003 je me suis investis personnellement et professionnellement dans un tout autre domaine, la solidarité internationale, où j’ai mis à profit mes compétences en gestion et conduite de projets auprès d'ONGs reconnues et de grandes organisations internationales. J'ai travailler jusqu'en avril 2008 de le monde de l'humanitaire, sur différents terrains (Angola, RDC, Niger, Burkina), et au niveau des sièges de plusieurs ONG.

En 2008, des choix de vie personnels m'ont ramenés vers mon domaine d’ingénierie d'origine : l'informatique, les bases de données et la conduite de projets.

"...Mon background informatique/IT est important, tout comme la connaissance des environnements techniques que j’ai pratiqué durant 12 ans : plateformes UNIX, SGBD.r, production. A cela s’ajoute une réelle compétence en conduite de projets et dans l’animation d’équipe, comme l’illustrent les fonctions et les responsabilités exercées en 1995 et 2001, comme gestionnaire de projets et responsable d’équipe. J'ai également eu des fonctions d’encadrement et de management dans l’humanitaire (2003-2007)..."

"...Ma capacité à m’adapter à différents environnement, tout comme à m’investir dans de nouveaux métiers ou technologies, font de moi un candidat confiant. Je ne suis pas un débutant ; je vous apporte un esprit ouvert, logique, organisé, enrichi par plusieurs expériences à l'international, compétent en conduite de projets, en gestion des organisations, en encadrement et animation d'équipes..."

Mes compétences :
Production
Gestionnaire
Sybase
Humanitaire
Informatique
Dba
Sql server
Supervision
Oracle
Unix
mysql
Gestion de projet
Postgresql

Entreprises

  • Groupe Banque Populaire - DBA Production Oracle SQL-Server mySQL

    Paris 2014 - maintenant Suite à la reprise de l'activité d'infogérance du Group BPCE par l'entité i-BP (Informatique Banque Populaire), je pilote le support Niveau 2 Bases de Données distribuées depuis le site i-BP à Saint-Quentin-en-Yvelines.

    Au sein d'une équipe "Support Niveau 2 SGBD Distribuées" composée 6 DBAs pluridisciplinaires (Oracle, DB2, SQL-Server, mySQL), j'assure le running quotidien des services BdD en production, le traitement et le suivi des Incidents, des Demandes de changement et autres Mises en production.
  • Groupe BPCE - DBA Porduction Oracle SQL-Server DB2 mySQL

    PARIS 2014 - 2014 Au sein d'une équipe "Support Niveau 2 SGBD" composée 4 DBAs pluridisciplinaires (Oracle, DB2? SQL-Server, mySQL), j'assure le running quotidien des services BdD en production à la BPCE, le traitement et le suivi des Incidents, des Demandes de changement et autres Mises en production. Je prend en charge le capacity planning, le support aux équipes AMOA, ponctuellement l'assistance aux projets. Je suis référent au sein de cette équipe. Je travaille en étroite collaboration avec les équipes du support, pour améliorer le traitement des demandes, dans le respect des préconisations ITIL. J'apporte de la visibilité sur l'ensemble du travail de l'équipe "Support Niveau 2 SGBD" .
  • Caisse Centrale des Activités Sociales - CCAS - Responsable Bases de Données (multi-plateformes)

    MONTREUIL 2008 - 2014 Poste & fonctions
    --------------------------
    [Administrateur DBA] :
    ¤ administre l'ensemble des bases de données applicatives et métiers de la CCAS,
    ¤ installer, mettre en production et superviser les applications qui s'appuient sur des bases de données,
    ¤ assurer la veille technologique et les montées de versions,
    ¤ participer en amont à l'ensemble des projets métiers et architecturaux mettant en oeuvre des bases de données.

    Contexte
    =======
    La CCAS de IEG (Caisse Centrale d'Activité Sociale des Industries Electrique et Gazière) est souvent montré comme le "Super" Comité d'Entreprise de EDF et GDF/Suez.

    Les métiers de la CCAS s'organisent autour des domaines opérationnels suivants : l'hostellerie et les vacances (gestion des centres de vacances, réservations, etc.), la restauration collective (sur les site de production EDF/GDF), les assurances, les aides sociales, la formation professionnelle, etc.

    Au sien de la CCAS depuis août 2008, j'intègre la DSi (Direction de Services de l'Information) qui est une direction support aux métiers et aux directions opérationnelles de la CCAS. Je travaille au sein du "Pôle Exploitation", avec de fortes synergies avec les Etudes, les Architectes du SI et les Exploitants Applicatifs.

    Contexte de Production
    ====================
    De part l'historique et l'étendue des différents métiers de la CCAS, la DSI doit gérer des environnements de production hétérogènes et des applications métiers diverses. Dans de cadre de l'exploitation de bases de données, j'ai une fonction de DBA "multi-éditeurs" et "multi-plateformes" :
    ¤ Serveurs : Windows (2000/2005/2008), IBM Aix_4.x, Linux RHEL 5.x -> 6.8
    ¤ Virtualisation : VMware, HyperV
    ¤ Bases de données :
    + Oracle DB 8i / 10gR2 / 11gR2 -- RMAN -- Grid control 11g
    + SQL Server 2005, 2008, 2008R2, 2012 (en cours déploiement)
    + Sybase ASE_12.5, ASE_15.0.3 et ASE_15.5
    + PostgreSQL 8.4. et 9.2
    + mySQL 3.x, 4.1, 5.0 et 5.1
    + Progress Open-Edge 10.1
    ¤ Supervision de serveurs et bases de données :
    + Nagios Centreon (pour la partie Linux)
    + MS SCOM pour la partie Windows/SQL Server
    + Nagios YABOX (appliance) pour tous les SQBD
    + Oracle Grid Control 11g pour les instances Oracle 10g/11g et mySQL

    Au sein du pôle CCAS/DSI/Exploitation, je supervise une équipe de 4 DBAs de production et études.

    Réalisations
    ============
    Historiquement , la CCAS/DSI s'est formée par la centralisation de plusieurs sections support/exploitation disséminées au sein des métiers ; ceci explique son caractère hétérogène et non uniformisée.

    En tant que DBA responsable de la Production et de la Viabilité de l'architecture du SI, ma tâche s'est articulée autour des actions suivantes : Harmoniser, Simplifier, Normaliser, Industrialiser et Documenter :
    ¤ restreindre les nouvelles applications/projets aux éditeurs Oracle et Microsoft,
    ¤ migrer ou remplacer les vieilles architectures SGBD : Oracle 8i, Sybase 12.5, mySQL 4.1
    ¤ uniformiser les niveaux de version pour les SGBD majeurs : Oracle11gR2, SQL-Server 2008/R2, PostgreSQL 9.2
    ¤ uniformisation / documentation de tous les processus d'installation
    ¤ uniformisation / documentation des processus d'exploitation et de supervision
    ¤ création de référentiels techniques pour le suivie de la production et les futures installations
    ¤ formation (support) de mes collègues DBA et autres prestataires de passages

    En tant que DBA études / support aux métiers (architectes fonctionnels), j'ai également participé à l'élaboration et la validation de l'ensemble de nouveau environnement de production visant au déploiement de nouvelles applications ou solution stechniques.

    En relation avec le service "Achats", nous avons également rationalisé l'enveloppe budgétaire allouée au Licensing/Support des différents éditeurs :
    ¤ mutualisation des ressources / virtualisation
    ¤ réduction du nombre de serveurs dédiés
    ¤ suppression des versions obsolètes
  • SOLIDARITES - Chargé de Gestion Financières

    2008 - 2008 Coordination des activités comptables, financières et administratives sur un pool de missions (RDC, Liberia, Cote d'Ivoire) depuis le siège parisien de l'ONG.
  • CROIX-ROUGE FRANCAISE - Administrateur Générale des programmes

    Paris 2007 - 2007 Contexte & Activités
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    Intégrant la délégation CRF à Niamey, je suis en charge de la gestion administrative et financière de l’ensemble des programmes au Niger. Je suis le garant des bonnes pratiques en termes de politiques des RH nationales, de règles comptables et du suivi administratif, vis à vis de la CRF et des autorités locales.
    > Responsable d’un bureau de 16 personnes en capitale
    > Supervision des activités comptables, financières et administratives
    > Supervision des administrateurs régionaux (bases opérationnelles)
    > Formation et autonomisation des personnels cadres
    § Périmètre : 8 expatriés, ~150 employés nationaux, budget global >1M€ (2006).

    Objectifs stratégiques (réalisés)
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    + Rattraper 6 mois de retard comptable, assainir les finances de la mission en vue du bilan d’exercice 2006 (audits financiers externes, notation bailleurs, avis cours des comptes)
    + Remettre en temps et heure les différents rapports financiers aux bailleurs, pour assurer la reconduite des contrats et des financements pour la CRF
    + Renforcer les capacités du personnel national pour réduire le nombre de cadres expatriés
  • MEDECINS SANS FRONTIERES - Administrateur Comptable

    Paris 2006 - 2006 Contexte & Activités
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    J'intègre le Bureau International de MSF à Genève pour un CDD de 7mois 1/2, en remplacement du poste d'administrateur comptable.

    Sous la responsabilité du secrétaire exécutif, je suis en charge de la bonne marche administrative et financière du bureau de l’association :
    > suivi des règles et obligations légales de l'association sur le plan administratif,
    > gestion comptable (trésorerie, flux financiers, facturation), tenue des livres comptables,
    > suivi RH (contrats travail, permis et visa, gestion de la paye, fiscalité),

    § Périmètre : 40 salariés (dont 25 sur Genève), 50 hommes/an, budget ~7M€ (2006)

    Objectifs stratégiques (réalisés)
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    > Aide à la clôture (urgentissime) de l’exercice comptable 2005, relatif aux obligations légales de l’association,
    > Mise à jour l’ensemble des dossiers RH (visa de travail, déclarations légales, fiscalité, etc.)
    > Gestion de la paye, des défraiments, suivi des missions (ERP Axapta)
  • Médecins sans frontières - Administrateur de la Mission Niger

    Paris 2005 - 2005 Contexte & Activités
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    Durant l’été 2005, dans un contexte d’urgence alimentaire, la secteur MSF-Suisse ouvert sa première mission d'importance au Niger, en soutien aux autres sections déjà sur le terrain. Cette missions deviendra la plus importante mission d'urgence pour MSF-Suisse, en terme de volume financier, de budget, de périmètre d'activités.

    Dès le mois d'aout 2005, je participe à l’ouverture de la mission MSF-Suisse au NIGER (set-up), avec une rapide montée en puissance des moyens humains et financiers.
    > Supervision d’un bureau administratif de 10 personnes,
    > Organisation du recrutement du personnel local (médecins, infirmiers),
    > Organisation des sessions de tests de recrutement
    > Organisation des transferts RH vers le terrain des opérations (+1’000km)
    > Accueil et briefing des cadres expatriés (médecins, techniciens), avant leur transfert terrain
    > Gestion des arrivées et des départs des expatriés (visas, autorisations, rooting, ticketing)
    > Gestion des conflits et des singularités RH, contexte anglophone
    > Représentation de l’ONG auprès des autorités ministérielles. Lobbying et concertation
    § Périmètre : 75 expatriés, ~10’000 enfants bénéficiaires (+les familles), budget >5M€

    Objectifs réalisés
    ==================
    + Set-up administratif de la mission, gestion de la relation avec les autorités du pays
    + Gestion d’un important turn-over d’expatriés (~150pers.) en contexte tendu
    + Appui financier et organisationnel aux opérations d’urgence sur le terrain
  • Handicap International - Responsable de base / Responsable administratif en Angola

    Lyon 2004 - 2005 L'ONG [ATLAS LOGISTIQUE] a fusionné avec HANDICAP INTERNATIONAL en 2005

    Contexte & Activités
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    Suite aux accords de paix mettant fin à une guerre civile de +20 ans en Angola, le UN-HCR organise avec les ONGs partenaires le retour des réfugiés angolais depuis leurs camps à la frontière du Congo RDC.

    Dans ce contexte, je gère et administre une base logistique isolée au nord de l’Angola.
    > Coordination d’une base logistique (transport, garage mécanique) de 25 salariés (petite PME)
    > Gestion financière, administrative et comptable des opérations
    > Recrutement et formation du personnel national
    > Organisation des équipes, suivi des activités
    > Suivi des missions logistiques, planification, reporting opérationnel
    > Gestion RH, suivi des conflits et du règlement
    > Reporting sécurité auprès des partenaires, des UN et du siège de l’ONG
    > Gestion des tensions avec les autorités locales et l’armée
    > Management des crises : accidents, rapatriements sanitaire, évacuation / retrait du terrain
    § Périmètre : 2 expatriés, +2'500 réfugiés assistés, budget ~460'000 USD

    Objectifs du mandat
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    + Assurer le transport des réfugiés dans le respect des règles de sécurité et des chartes Onusiennes (droits humains, dignité, déontologie)
    + Apporter un soutien logistique efficace aux partenaires au travers d’une bonne gestion des missions, des matériels et des ressources humaines et financières
    + Apporter un suivi opérationnel et financier auprès du partenaire/bailleur UN-HCR
  • TAGSYS RFiD - Ingénieur d'Etudes produit

    2003 - 2003 Dans le domaine du tag RFiD (puces d’identification sans contact), étude et évaluation d’un produit américain basé sur les technologies TAGSYS RFiD.

    > Déplacement de 1 mois ? aux USA pour visiter notre partenaire commercial, et visiter plusieurs usines où le produit avait été mis en place (New-York, Philadelphie, Toledo),
    > Etude fonctionnelle du produit, accompagnée d’une étude technique (architecture, procédures d’installation, comportement en production),
    > De retour en France, réalisation de tests sur un béta du produit (logiciel + hardware),
    > Rédaction d’un « White Paper » sur les préconisations d’évolutions du produit en vue d’une appropriation du concept et du logiciel, afin de préparer une commercialisation chez les clients TAGSYS en France puis en Europe,

    Environnement technique
    =======================
    + puces/tags RFiD, technologie radio-fréquences, antennes RF
    + Microsoft Visual Basic / Visual C++ / Embeded C++
  • Orange - Chef de projet Internet / Coordinateur d'équipes

    Paris 2001 - 2001 La filiale France Telecom "Wanadoo Services Pro" fait à présent partie du groupe ORANGE France.


    Intégration et lancement commercial d’une offre logicielle de services collaboratifs et communautaires « online », associées aux packs Internet du FAI Wanadoo.

    > Coordination des différentes équipes et intervenants sur le projet (au total 9 entités, allant du marketing à la force de vente, en passant les développeurs, l’hébergement et la hotline SAV),
    > Suivi des différentes phases du projet : développements, intégration, mise en place du pilote, tests et mise en production,
    > Mise en place de la plateforme d’hébergement, du DNS registrar et de la Hotline,
    > Organisation et animation des réunions de coordination et de suivi entre les différentes entités intervenantes.
    > Reporting projet auprès du responsable de la production et de la direction,
    > Organisation du support (hotline), formation de la force de vente, rédaction des modèles de manuels utilisateurs, formation, etc.

    Environnement technique
    =======================
    + Serveur SUN Solaris et DELL Linux – Oracle v8 – Apache – HTML / PHP / Perl
    + Serveur Windows 2000 – Exchange server – IIS – LDAP – ASP
  • Renault - Architecte de supervision / Chef de projet déploiement logiciel

    Boulogne-Billancourt 1998 - 2000 La CAT -- Compagnie d’Affrètement et de Transport -- était l'ancienne filiale transport du Groupe RENAULT (vendue en 2001).

    Déploiement de l’outil de supervision CA-TNG à l’ensemble du parc serveurs worldwide du groupe, après étude et approbation d’une architecte de supervision centralisée.

    > Responsable d’une équipe de 4 consultants CA-TNG Unicenter,
    > Réalisation des procédures de déploiement et des packages logiciels associés,
    > Périmètre de supervision: ~70 serveurs d’applications sous UNIX, +100 serveurs bureautique/Exchange sous Windows NT4/2000, plus de 150 sites industriels dans 16 pays,
    > Coordination d’équipe, suivi du projet (déploiement), reporting auprès de la DSI,
    > Animation des réunions de suivi et de coordination avec les équipes clientes en interne : helpdesk, support niv1, développeurs applicatifs, équipe systèmes et réseaux,
    > Collaboration approfondie avec CA pour le suivi des bugs majeur / suivi des prestataires
    > Administration courante CA-TNG, résolution d’incidents & suivi des issues,
    > Documentation, procédures d’administration / résolution d’incident pour le pilotage.

    Environnement technique
    + UNIX HP-ux / shells, scripting / HP OpenView / SAS
    + CA-TNG (Unicenter) sous UNIX et Windows NT4 Server
    + Modules ASO, AMO, HelpDesk
  • LINEDATA Services - Administrateur système UNIX / DBA Sybase

    Neuilly sur seine 1997 - 1998 Dans un contexte de Facilities Management Finance, chargé de production dans en environnement UNIX multi-constructeurs (SUN, IBM, HP).

    > Administration/gestion d’un parc de +50 serveurs en haute disponibilité (contexte finance),
    > Administration UNIX multi-constructeurs, DBA Sybase server,
    > Définition des procédures d’administration (pour les équipes de pilotage),
    documentation des incidents et des procédures de récupération,
    > Etude de faisabilité concernant le déploiement de l’outil de supervision BMC Patrol sur l’ensemble du réseau de serveurs,
    > Réalisation de packages pour les déploiements d’applications OPCVM/Assurance, mise en production de serveur applicatif (UNIX + Sybase + Applicatifs),

    Environnement technique
    -----------------------
    + UNIX (Sun Solaris, HP-Ux, IBM Aix) / shells, scripting / BMC Patrol
    + Sybase v10 – Sybase administration server
  • ELIS - DBA Sybase / Responsable d'équipe technique

    Saint-Cloud 1993 - 1997 Dans le cadre de la refonte globale du SI du groupe, migration d’une architecture mainframe vers une architecture ouverte Client/Server, avec +80 sites de production en France/Europe.

    > Responsable d’une équipe de 5 développeurs C / UNIX / SYBASE,
    > Développeur d’API techniques (mutualisation des ressources système)
    > Administration de l’architecture technique et des bases des données associées,
    > DBA Sybase, administration et supervision des 55 serveurs en production,
    > Gestionnaire du modèle des données, garant de la cohérence des données applicatives.

    Environnement technique
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    + C / Xlib / UNIX Sun / SQL & SQL-DBlib / shells, scripting, Perl
    + Sybase v9, v10 – Transac-SQL – Stored procs & triggers
  • Reuters - Développeur Salle de marché

    PARIS 1990 - 1991 EFFIX SYSTEMS, société commercialisant de logiciels de Trading et Gestion BackOffice, a été racheté par REUTERS en 199?

    > Développement d’APIs à destination d’applications Front-Office – Salle de marchés,
    > Gestion et intégration de flux financiers hétérogènes,

    Environnement technique
    -----------------------
    + C / UNIX SunView / Sybase, SQL & DBlib

Formations

  • Global Knowledge

    Rueil Malmaison 2014 - 2014 CL2X3G - DB2 10 for LUW

    Administration des plateformes/ bases de données DB2 10.x sous Linux et Windows
  • DABILO

    Paris 2013 - 2013 PostgreSQL 9.x -- Administration Avancée

    Administration avancée PostgreSQL 9.x
    Haute Displonibilité avec PostgreSQL 9.x
    => Réplication - Load Balancing - Pooling
  • Microsoft France

    Issy Les Moulineaux 2013 - 2013 SQL-Server Tuning - Workshop MS SQL-Server Tuning (2 jours)
  • SQLI Institut Boulogne Billancourt

    Boulogne Billancourt 2012 - 2012 Certificat SQLi

    MSSQL Services - Implémenter et gérer SSAS / SQL Server 2008 Analysis Services - MS6234 (3jours)
    Implémenter et gérer SSIS / SQL Server 2008 Integration Services - MS6235 (3jours)
    Implémenter et gérer SSRS / SQL Server 2008 Reporting Services - MS6236 (3jours)
  • Microsoft France

    Issy Les Moulineaux 2012 - 2012 Attestation workshop

    SQL-Server 2008R2 Failover Cluster - 3 jours
  • Oracle University ORACLE FRANCE

    Colombes 2012 - 2012 Présentation (1 jour)

    Oracle Grid Control 12c - La nouvelle version, appelée Oracle Enterprise Manager 12c – Total Cloud Control -- a été annoncée lors d’ Oracle Open World 2011 ; il s’agit de la première solution qui permet aussi bien de superviser complètement les systèmes d’information actuels des entreprises que les nouvelles architectures de Cloud Computing.
  • Oracle University ORACLE FRANCE

    Colombes 2010 - 2010 Attestation Oracle University

    Oracle Database 10g : Administration Workshop I & II - Oracle Database 10g : Administration Workshop II (5 jours)
    Oracle Database 10g : Administration Workshop I (5 jours)
  • CapData - FORMATION DBA - ORACLE PRODUCTION (Paris)

    Paris 2010 - 2010 Attestation

    FORMATION DBA - ORACLE PRODUCTION
  • Oracle University ORACLE FRANCE

    Colombes 2009 - 2009 Oracle Grid Control 10gR5 - Workshop Oracle Administration
    Administration , Supervision , Configuration , Provisioning

    Oracle a le plaisir de vous inviter à un programme complet préparé par nos experts sur les solutions d’administration de votre Système d’Information. Lors de cette journée, c’est vous qui manipulerez la console d’administration.
    Oracle Enterprise Manager 10gR5 Grid Control et O
  • Sybase

    Issy Les Moulineaux 2009 - 2009 Présentation (1 jour)

    Sybase IQ 12.7 - Séminaire présentation Sybase IQ
  • Microsoft France

    Issy Les Moulineaux 2009 - 2009 Présentation

    MSSQL Cluster 2005 - 2 jours (présentation, théorie et test d'installation)
  • EFFICOM AFFICOM

    Paris 2007 - 2008 DBA Oracle 9i/10g - programmation, administration et tuning
  • Bioforce Developpement

    Venissieux 2003 - 2004
  • Bioforce Developpement

    Venissieux 2003 - 2004 Gestion de Projets de la Solidarité Internationale

    GPSI
  • Université Paris 6 Pierre Et Marie Curie DEA Systèmes Informatiques

    Paris 1991 - 1992 Parallélisme et Architectures massivement parallèles
  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 1989 - 1992 Informatique Appliquée
  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 1987 - 1989 Informatique de gestion
  • Lycée Romain Rolland

    Goussainville 1983 - 1986 Section S
  • Collège Paul Eluard (Port De Bouc)

    Port De Bouc 1979 - 1983 6ème -> 3ème

Réseau

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