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Olivier JOURDAN

LE TAMPON

En résumé

Mes compétences :
Assurance
Management
Techniques de vente
Persévérance
Organisation
Motivation

Entreprises

  • ACB - Co-gérant

    LE TAMPON 2013 - maintenant Spécialisation en assurances de professionnels, d’entreprises, immobiliers et constructions

  • Nestlé - Responsable de Secteur

    Marne La Vallée Cedex 2 2009 - 2012 Gestion d'un parc de magasins sur la région Pays de la Loire puis en région parisienne
    Optimisation du CA Nestlé via du merchandising et des opérations promotionnelles
    Quelques Chiffres :
    2009 - 2011 (Pays de la Loire) = chargé d'affaires sur 400 références implantées dans un parc de 35 magasins (Système U, Intermarché, Carrefour Market). CA porentiel secteur : 10 M€. CA Chocolats de Noël : 300 K€
    2011 - 2012 (Ile-de-France) = chargé d'affaires sur 200 références implantées dans un parc de 16 magasins (Carrefour, Auchan, Leclerc, Cora, Géant Casino). CA potentiel secteur : 31 M€. CA Chocolats de Noël : 1 M€

  • Sony - Responsable Développement Marchés Spéciaux

    Puteaux 2007 - 2009 Développement de toutes les opportunités de business en B-to-B
    Gestion et suivi des clients acquis à la marque SONY France
    Prospection sur différents secteurs d'activités : agroalimentaire, pharmaceutique, constructeurs automobiles, bancaire, Comités d'Entreprises, agences de stimulation et incentives
    CA réalisé Fiscal Year 2007 : 3 M€

  • The Southwestern Company - Organizational Leader

    2005 - 2006 Recrutement, formation et suivi d'une équipe de 12 vendeurs pour la vente de livres éducatifs et CD-ROM en porte-à-porte aux Etats-Unis, WA, USA
    Responsabilité Commerciale, financière et managériale de l'équipe
    Plus de 200 heures de formation au Management et techniques de ventes avancées
    Organisation de réunions hebdomadaires de motivation et de formation technique
    CA développé en 3 mois = 23,000 USD (personnel) et 150,000 USD (équipe)

  • The Southwestern Company - Independant Contractor

    2005 - 2005 Contractant Indépendant pour la vente directe de livres éducatifs et CD-ROM à Hillsboro, OR, USA
    Plus de 50 heures de formation aux techniques de ventes américaines
    Exécution des présentations, ventes, commandes, inventaires, comptes et livraisons : 80 heures de travail par semaine pendant l'été
    Rémunération 100% à la commission : CA développé en 3 mois = 20,710 USD

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