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Olivier LAFLEUR

Asnières sur Seine

En résumé

Mes compétences :
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Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
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Lotus Notes/Domino

Entreprises

  • Lesieur - Assistant RH / Direction

    Asnières sur Seine 2014 - maintenant
  • Ascometal - Assistant Ressources Humaines

    HAGONDANGE 2013 - 2014 - Gestion administrative du personnel
    - Élaboration des statistiques mensuelles sur les effectifs
    - Participation à la mise en place du budget recrutement (GPEC)
    - Participation à la mise en place du plan de Formation
    - Gestion des dossiers de financement pour la Formation
  • Ascometal - Assistant Ressources Humaines

    HAGONDANGE 2013 - 2014 * Participation à la mise en place du budget recrutement (GPEC)
    * Mise en place et déploiement du Plan Emploi annuel : Création de fiches de postes, Diffusion des offres d'emploi, Entretiens, Intégration des salariés
    * Participation à la mise en place du plan de Formation ;
    * Gestion des dossiers de financement pour la Formation ;
    * Élaboration du Bilan Social ;
    * Élaboration des statistiques mensuelles sur les effectifs ;
    * Gestion administrative du personnel ,
  • Auchan - Assistant Ressources Humaines & Assistant de Direction

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2013 * Gestion administrative du personnel (déclarations d'embauche, contrats, avenants, certificats employeur, attestations Pôle Emploi)
    * Saisie des éléments variables de paie (230 salariés) ;
    * Projections mensuelles et suivi hebdomadaire de la masse salariale ;
    * Déclaration des données sociales et suivi des mouvements des effectifs ;
    * Gestion des visites médicales ;
    * Suivi des plannings et traitement des anomalies ;
    * Traitement et suivi des arrêts (maladies, accidents de travail) ;
    * Recrutement pour inventaire (environ 30 personnes recrutées)
  • Auchan Schiever - Assistant Ressources Humaines

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2013 - Gestion administrative du personnel (gestion des entrées et sorties de personnel, déclarations d'arrêts maladie et accidents de travail, déclarations d'embauche, contrats de travail, avenants, attestations employeur et Pôle Emploi)
    - Saisie des éléments variables de paie
    - Gestion de la masse salariale (chiffrage hebdomadaire et projections mensuelles)
    - Déclaration des données sociales et suivi des mouvements d'effectifs
    - Gestion des visites médicales
    - Suivi de la gestion des temps et activités
    - Recrutement
  • Ascometal - Assistant Ressources Humaines

    HAGONDANGE 2011 - 2012 * Recrutement (présélection des candidats, entretiens, intégration) ;
    * Mise en place d'un outil de pilotage des effectifs ;
    * Création d'une CVthèque ;
    * Elaboration des statistiques mensuelles sur les effectifs ;
    * Création d'outils de Formation spécifiques aux postes de travail ;
    * Gestion administrative du personnel intérimaire
  • Ascometal - Assistant Ressources Humaines

    HAGONDANGE 2011 - 2012 - Gestion administrative du personnel intérimaire
    - Recrutement (présélection des candidats, entretiens, intégration)
    - Statistiques mensuelles sur les effectifs
    - Création d'une CVthèque
    - Mise en place d'un outil de pilotage des effectifs
    - Créations d'outils de Formation pour l'intégration des nouveaux entrants
  • Manpower - Assistant d'Agence

    Nanterre cedex 2009 - 2010 - Accueil physique et téléphonique
    - Gestion administrative du personnel intérimaire (déclarations d'embauche, contrats de travail, visites médicales)
    - Recrutement (sourcing, présélection des candidats)
    - Gestion des temps et activités des intérimaires
  • Manpower - Assistant d'Agence & Stage

    Nanterre cedex 2009 - 2010 * Recrutement (sourcing, présélection des candidats) ;
    * Gestion des plannings des intérimaires ;
    * Gestion administrative du personnel intérimaire ;
    * Accueil physique et téléphonique
  • Communauté Urbaine de Dunkerque - Agent Administratif

    2009 - 2009 * Etude sur la législation du travail interne aux collectivités territoriales ;
    * Etude statistique sur l'évolution de l'absentéisme et proposition de solutions d'amélioration
  • Communauté Urbaine de Dunkerque - Agent administratif

    2009 - 2009 - Etude sur la législation du travail interne aux collectivités territoriales
    - Etude statistique sur l'évolution de l'absentéisme des agents et proposition de solutions d'amélioration

Formations

  • AFPI

    Dunkerque 2011 - 2012 CQPM Coordinateur du Dévelopement des Ressources Humaines de l'Entreprise

    CQPM
  • AFPI

    Dunkerque 2011 - 2012 Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) Coordinateur du Développement des Ressources Humaines de l'Entreprise

    Contrat de Professionnalisation avec l'AFPI Région Dunkerquoise et Ascometal Usine des Dunes. Diplôme équivalent à un BAC +3
  • Maestris

    Dunkerque 2009 - 2010 Bachelor Management des Ressources Humaines

    Diplome Européen d'Etude Supérieur en Ressources Humaines
  • Maestris

    Dunkerque 2009 - 2010 DEES Gestion des Ressources Humaines

    Diplome Européen d'Etude Supérieur en Ressources Humaines
  • Maestris

    Dunkerque 2009 - 2010 Diplôme Européen d'Etudes Supérieures (DEES) Assistant de Gestion en Ressources Humaines

    Diplôme réalisé en alternance avec l'Ecole Maestris et Manpower (Agence de Calais). Diplôme équivalent à un BAC +3.
  • Maestris

    Dunkerque 2009 - 2010 Bachelor Management des Ressources Humaines

    Diplôme réalisé en alternance avec l'Ecole Maestris et Manpower (Agence de Calais). Diplôme équivalent à un BAC +3 en parallèle du DEES.
  • IUT

    Calais 2007 - 2009 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Diplôme validé avec option Ressources Humaines. Bac +2.
  • IUT Calais/Boulogne GEA

    Calais 2007 - 2009 DUT Gestion des Entreprises et Administrations (option RH)
  • Lycée De L'Europe

    Dunkerque 2006 - 2007 Baccalauréat Economique et Social

Réseau

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