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Thibaut VANCUTSEM

Paris

En résumé

Venant de terminer mon contrat en tant que Chargé de recrutement au sein du groupe Solly Azar à Lille, ma première véritable expérience professionnelle après avoir validé mon Master 2 Anticipation et Gestion de l’Emploi et des Compétences et terminé mon stage de fin d’études d’une durée de 6 mois en tant qu’Assistant Ressources Humaines au sein de l’établissement P&O Ferries de Calais, je suis actuellement à la recherche d’un nouvel emploi.



Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Droit de l'emploi
Ergonomie
Droit social
Évaluation des risques professionnels
Droit du travail
Gestion des compétences
Recrutement
Formation professionnelle

Entreprises

  • SOLLY AZAR - Chargé de recrutement

    Paris 2014 - 2014 Accueillir physiquement et au téléphone les candidats
    Identifier les profils et compétences des candidats
    Sourcer et diffuser les annonces
    Réaliser des entretiens de recrutement et synthétiser ces derniers
    Gérer et mettre à jour la base de données

  • P&O Ferries - Assistant Ressources Humaines stagiaire

    2013 - 2013 Mon stage de fin d'études chez P&O Ferries en tant qu’Assistant RH m’a permis de découvrir les différentes facettes de la fonction Ressources Humaines (recrutement, formation, administration du personnel, participation aux réunions de DP ainsi qu’aux CE, mise en place de la GPEC…).

    En charge de mettre en place un accord d’entreprise relatif à la pénibilité au travail, dans le cadre de la GPEC, j’ai travaillé en étroite collaboration avec les délégués syndicaux et le CHSCT.

    Cette expérience riche d’apprentissage m’a permis non seulement de me former par la pratique et la connaissance mais aussi de développer les compétences inhérentes à la fonction telles que l’esprit d’initiative, l’écoute, la rigueur et l’aptitude au dialogue.

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