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Olivier MAISON

Wasquehal

En résumé

Professionnel du Retail et passionné par l'humain (faire grandir mes collaborateurs)

- prêt à porter : DEVRED, ARMAND THIERY, BRICE, JACQUELINE RIU, AIGLE INTERNATIONAL, VERYWEAR
- 3 ans dans la bijouterie : JEAN DELATOUR

Mon parcours : Adjoint de direction, Directeur, Directeur Itinérant, Formateur et Directeur Régional.

Mes atouts : l’enthousiasme, le gout du chalenge, le leadership, la rigueur et l'exigence

Mes priorité : la satisfaction client, faire grandir mes collaborateurs, apprendre et partager mon savoir faire et savoir être

Fort d’une mobilité nationale, je suis à l'écoute d'un nouveau challenge.

Mes compétences :
Homme de terrain
Formation
Management d'équipe
Rigoureux
Organisé
Pédagogue
Recrutement
Vente
SAP QM CA
Retail Parks
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • VERYWEAR - Directeur de Magasin

    Wasquehal 2015 - maintenant Animer l'équipe de vente, atelier retouche, caisses, réception marchandise (22 collaborateurs sur 2000 m2) dans le but de développer et d'optimiser les résultats commerciaux et économique du Centre de Profit
    2015 : action prioritaire le CA passé de - 12 % à - 2%
    2016 : stabiliser le CA tout en mettant en place une liquidation avant travaux et planifier travaux et réouverture : 50000 pièces...
    2017 : Liquidation record + travaux de rénovation, 100% mobilier + réouverture avec changement d'enseigne

  • AIGLE INTERNATIONAL - Responsable régional

    BOULOGNE BILLANCOURT 2014 - 2014 16 magasins - Région Grand-Est - C/ville + C/commercial - succursales + affiliations + magasins usine
    Mission : mise en place de la nouvelle politique Commerciale + RH
    - ouverture + recrutement (1 DM + 1 Adjoint + 4 vendeurs) Boutique aux Terrasses du port, Marseille
    - Région Vainqueur challenge Avril
    - Transfert boutique sur Cap 3000, Nice
    - fermeture boutique : reclassement + CSP
    - Plan d'action suite rapport Qualimetrie (CRM)
    - validation plannings soldes + CP été
    - licenciement DM

  • Jacqueline Riu - Responsable régional

    SAINT MICHEL SUR ORGE 2012 - 2012 14 magasins - Région Est - C/ville + C/commercial - succursales + affiliations - CA 14 M EUR et 70
    collaborateurs
    Mission : piloter le développement de la région

  • Jean Delatour - Responsable régional

    2008 - 2011 JEAN DELATOUR : Bijouterie - /Ouest - C/ville + Retail Park - succursales + affiliations CA 15 M EUR + 3 %
    et 90 collaborateurs
    Mission : maintenir l'activité suite * cours de l'or - Former sur la sécurité des personnes et des biens

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Responsable régional

    Roubaix 2007 - 2008 Paris/Nord - C/ville + C/commercial - succursales + affiliations - CA 13 M EUR + 7 % et
    80 collaborateurs
    Mission : gérer la conduite du changement sur les facteurs clefs de succès suite rachat socièté

  • Armand thiery - Directeur itinérant

    Levallois Perret 1998 - 2005 Mes missions ;

    - intervenir dans les magasins du réseau France suite mise à pied Directeur Magasin, voir absence DM, intégration nouveaux DM et mise en place OP

    - déterminer Plan d'action suite briefe avec N+1

    - remettre à flot magasin : effectifs, résultats commerciaux et administratifs

    - faire passation avec nouveau DM

  • Armand Thiery - Directeur Itinérant/Formateur

    Levallois Perret 1998 - 2007 ARMAND THIERY - Prêt-à-porter Féminin et Masculin - Formateur : Réseau Masculin
    Mission : créer l'école de vente AT et son support pédagogique « Attitudes et Techniques de Vente »,
    puis dispenser cette formation sur l'ensemble du réseau.

    Directeur de Magasin Itinérant France :
    m2
    C/ville - C/commercial, équipe jusqu'à 30 collaborateurs - magasin 700 - CA * 4.5 M EUR
    Mission : manager, remplacer, former, intégrer, accompagner, recruter les Directeurs de magasin

  • DEVRED - Directeur de magasin

    LONGUEAU 1991 - 1998 Directeur de magasin : Nancy, Lyon, Mulhouse C/ville - C/commercial équipe de 4 à 10 collaborateurs -
    CA de 1 à 3 M EUR + 10 %
    Mission : optimiser les résultats économiques + développer les compétences des collaborateurs

  • MICHELIN-pneumatiques - Commercial

    1989 - 1991 Assistance technique + fédélisation client

  • GO SPORT - Responsable Matériel

    Sassenage 1988 - 1989 manager, vendre et fidéliser la clientèle

Formations

  • Académie De Lyon

    Lyon 2013 - 2013 Formation de Formateur

    Formations : Atouts Cadres : SOLERYS, suivis RH - Pack office 2010 : Excel, Word, Powerpoint - CAFOC, formation de formateur
    Formation au recrutement : téléphone + physique

  • IUT Hubert Curien

    Epinal 2004 - 2006 DUT : Techniques de commercialisation

  • IUT Hubert Curien

    Epinal 1984 - 1986 DUT : Techniques de commercialisation

Réseau

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