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Olivier NICULAU

BONDY

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Mundolsheim
Résultat de la municipale dans le Bas-Rhin

En résumé

Pragmatique, challengeur, federateur d'equipe : telles sont les qualites acquises durant mon parcours professionnel.

Mes deux priorites : la culture du resultat et du service.

Mes compétences :
Management
Vente
Formation

Entreprises

  • Darty - Directeur de magasin

    BONDY 2011 - maintenant Darty Lampertheim (67) : 15 M EUR de CA, 35 salariés.
    - Concevoir et appliquer des stratégies commerciales
    - Analyser et diagnostiquer l'environnement interne et externe du magasin (SWOT)
    - Optimiser la cohésion d'équipe par le développement de la polyvalence et de la convergence produits
    - Management de l equipe d encadrement

  • INNODIS - Brand Manager

    2008 - 2011 Elu meilleur Brand Manager de l'Afrique subsaharienne et Dom-Tom en 2010

    - Encadrement d une equipe de 3 commerciaux

    - Developpement de la strategie commerciale Fromagerie Bel a L Ile Maurice

    - Pilotage des indicateurs de performance ( CA, Volume, Marge, Rentabilite )

    - +5% d evolution en 2009/2008 ( en volume )/ +10% en 2010 / +100% d'evolution sur la gamme produits frais ( de 27 tonnes en 2009 a 55 tonnes en 2010)

  • SURCOUF - Directeur de magasin

    LILLE 2007 - 2008 Directeur du magasin SURCOUF Boulevard Haussman
    - Pilotage du compte d exploitation
    - Relation avec les instances representatives 5( CE, DP, CHSCT )
    - Pilotage des indicateurs de performance : CA, Marge

  • BUT - Chargé de missions & directeur de magasin

    Émerainville 2006 - 2007 - Piloter les performances individuelles et collectives par la mise en place d'actions correctives
    - Appliquer une stratégie de sécurisation des produits (baisse du taux de démarque de 0,34 % a 0,18 %).
    - Encadrement des responsable de departement

  • Restaurant Don Camillo - Directeur associé & gérant

    2002 - 2006 Grand-Baie - Ile Maurice : 14 M de Roupies de CA.

    - Diriger de manière opérationnelle le restaurant avec équipe de 18 personnes

    - Développer le chiffre d'affaire (en 4 ans, gain de 4 M de CA).

  • SERAP - Directeur de magasin

    CHASSELAY 1999 - 2002 - Elaborer et suivre un compte de résultats
    - Diminuer les coûts de SAV et de livraison par la sélection d'un nouveau prestataire = gain annuel de 15 K EUR et de satisfaction clientèle renforcée).
    - Meilleure rentabilite du groupe en 2000

  • Darty - Chef des ventes & directeur de magasin

    BONDY 1992 - 1999 - Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise au sein des magasins DARTY
    - Encadrer et animer des équipes allant jusqu'à 60 salariés.

Formations

  • Kedge Business School Marseille

    Marseille 2015 - 2016 Certificat en Management

    Leadership / Conduite du changement / Management de Projet et Management stratégique = pédagogie par l'action en étudiant plusieurs études de cas et mise en action de nombreux exemples illustrant différents concepts manageriaux.

  • ESTC

    Saint Quentin En Yvelines 1987 - 1989 B.T.S.

    validé, + 3ème année de spécialisation en Grande Distribution.
    DIPLOME E.S.T.C. (Ecole Supérieur des Techniques Commerciales), Saint Quentin en Yvelines (78).

Réseau

Annuaire des membres :