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Olivier ROSELLI

FUMEL

En résumé

Formateur-concepteur depuis plus de dix ans, j'interviens pour le compte de clients (Académie Accor, Air liquide, Axa, Pierre & Vacances, Unibail…) en France, en Europe et au Moyen Orient. Je suis passionné par la pédagogie dont j'ai fait ma spécialité du temps où j'étais consultant au sein de l’Académie Accor. Je conçois des ateliers et des cursus de formation participatifs, ludiques, décalés et résolument orientés vers le participant.

Je suis convaincu que des relations durables sont celles où l'on peut être avec l'autre sans renoncer à être soi-même. Ces relations ont comme clé de voûte la saine utilisation de la colère; je mène donc des recherches et des expérimentations dans le domaine la gestion de l’agressivité dans les relations interpersonnelles et de la communication persuasive et intégrative.

J'ai développé une approche qui est le blend de mes formations, de mon expérience et des centaines de participants que j'ai accompagné. Cette approche dont la devise est "Agir sans s'opposer" se nomme de Judo Relationnel et s'adresse à particulièrement à tous les professionnels fortement exposés: agents de sécurité, policiers, pompiers, médecins, infirmiers, aide-soignants, professeurs, etc...
Là où les menaces, l’escalade conflictuelle ou le recours à la force paraissaient inéluctables, la pratique du Judo Relationnel offre une alternative d’une surprenante efficacité.Le Judo Relationnel concède les moyens de prévenir ou de désamorcer l'escalade conflictuelle, de renforcer sa capacité à communiquer en situation de tension et de préserver sa sécurité émotionnelle.

Chacun possède en lui les ressources de sa propre réalisation, je vous accompagne en individuel ou en équipe pour révéler le potentiel qui est en vous et libérer vos talents.



Formateur trilingue : français, anglais et espagnol.
Praticien de la Relation d'Aide Certifié (IFRDP)
Formation continue :
Formation de formateurs (Cegos)
Conception pédagogique selon la méthode KAT- (Sophie Courau - C&Cie)
Psychologie et techniques d’animation - (Sophie Courau - C&Cie)
Communication NonViolente (Marshall Rosenberg - CNVC)

Mes compétences :
Análisis
Analyse des pratiques
Coaching
Cohésion d'équipe
Comunicación
Conseil
Formation
Intelligence Emotionnelle
Liderazgo
Ressources humaines

Entreprises

  • Formateur freelance - Consultant-formateur

    2009 - maintenant Accompagner le développement des personnes et des compétences en entreprise pour conjuguer qualité de vie au travail et efficacité professionnelle.
    Développer l'Excellence Relationnelle en réconciliant l'individu avec ses émotions.
    Le Judo Relationnel un état d'esprit permettant d'agir sans s'opposer même face à la résistance et à l'agressivité de son interlocuteur.
  • Academie Accor - Formador

    2004 - 2008 2006 Puesta al día del curso histórico : Formación de Formadores, con el propósito de recentrarlo en la transmisión del gesto profesional. Favoreciendo una pedagogía activa basada en el juego y la diversidad de las actividades.Rodaje de una pelicula ilustrativa del método TWI.

    2008 Diseñar é impartir un curso de 1 día para las gobernantas. 85 gobernantas formadas en un plazo de 6 semanas. 85% de satisfacción.
    La marca Novotel pide un nuevo curso para los Responsables de Restaución trás el éxito de esta acción.
  • Accor Hotels - Director

    Paris 2001 - 2004 Apertura y comercialización del Hotel Restaurante
  • Accor UK - General Manager

    Paris 2000 - 2001 Apertura y comerzalización del primer Hotel Restaurante del grupo Accor en Cardiff

Formations

  • Holland Park School (Londres)

    Londres 1978 - 1980 Art & Photography

    Arte

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