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Omar SAFFAR

CASABLANCA

En résumé

Ouverture, acceptation et respect des différences

Mes compétences :
Gestion de projet
Ingénierie des compétences
Administration du personnel
Ingénierie de formation
Stratégie RH de l'entreprise
Gestion des carrières

Entreprises

  • Laboratoire Public d'Etudes et d'Essais (LPEE) - Responsable Gestion des Compétences et Carrières

    2010 - maintenant

  • QALIPRIM - Responsable Ressources Humaines

    2009 - 2010 Missions :
    - Élaboration de la Stratégie RH en collaboration avec la Direction Générale.
    - Actualisation des descriptifs de postes.
    - Mise en place d’un référentiel des emplois et compétences(REC).
    - Suivi des dossiers de formation.
    - Instauration du système d’évaluation pour le personnel.
    - Projet d'une démarche GPEC.

  • Duroc - Chargé de mission RH

    2008 - 2009 Missions :
    - Participation à l’instauration d’un système d’évaluation pour le personnel.
    - Mise à jour de la grille des salaires en collaboration avec la direction RH.

Formations

  • UNIVERSITE MOHAMED V (Rabat)

    Rabat 2006 - 2008 Master recherche en Management des ressources humaines et ingénierie des compétences

  • Université Sidi Mohamed Ben Abdellah (Fès)

    Fès 2003 - 2006 Licence en Economie et Gestion des entreprises

    Université Sidi Mohamed Ben Abdellah -Fès-

  • Lycée Sidi Brahim (Fès)

    Fès 2001 - 2003 Baccalauréat

Réseau

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