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Ophélie G.

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recherche d'informations
Intelligence économique
Documentation
E-reputation
Web 2.0
Etude de marché
Veille concurrentielle
Veille technologique/brevet
Veille réglementaire
Gestion de projet
Anglais
Conduite du changement

Entreprises

  • Hermès - Coordinatrice veille et intelligence économique

    Paris 2010 - maintenant

  • Rhodia - Documentaliste

    Courbevoie 2010 - 2010 mission intérim, gestion du fonds documentaire du centre de recherche de St Fons

  • Sanofi Pasteur MSD - Chef de projet (stage)

    Paris 2009 - 2009 Sur une période de 5 mois j'ai été chargée de mener une étude de faisabilité sur la mise en place d'un portail de recherche fédérée bibliographique destiné à être utilisé par l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Dans un 1er temps j'ai du recueillir les besoins des collaborateurs en élaborant un questionnaire pour mieux appréhender leurs attentes mais également comprendre les difficultés auxquelles ils pouvaient être confrontés en termes de recherche, de ressources, de conservation des résultats. Dans un 2ème temps, j'ai commencé à rédiger un cahier des charges visant répertorier l'ensemble des besoins et fonctionnalités que devraient comporter la solution qui serait choisie. Enfin dans 3ème temps, j'ai effectué une étude de marché des solutions disponibles en termes de portail de recherche fédérée.
    C'est finalement, suite à une étude plus poussée des différentes solutions et des contacts répétés avec les différents prestataires que j'ai pu remettre une liste de 3 solutions potentiellement intégrable au réseau informatique de l'entreprise, en termes d'architecture, de sécurité et de compatibilité.

  • ADBS - Membre du bureau de Lyon

    PARIS 2008 - maintenant

  • ACTA - Chargée d'assistance

    Limonest 2007 - 2008 Outre l'activité de call centre, la définition de poste d'un chargé d'assistance englobe beaucoup plus de choses que l'on puisse imaginer. En effet, il faut non seulement connaître l'ensemble des contrats souscris par les clients; et ils sont variés; les manières de les valider et les droits qui en découlent, mais aussi il exige une très bonne connaissance géographique de l'Europe pour être toujours plus efficace, une connaissance certaine des langues afin de communiquer aussi bien avec les clients qu'avec les professionnels auxquels nous avons recours.
    D'autres parts, ce poste exige de la patience, de l'empathie, du tact et une clarté d'expression essentielle à la relation établie avec les différents interlocuteurs.
    Enfin, il requiert une capacité d'écoute, de la réactivité de l'organisation et du dynamisme.

  • Ville de Lyon - Assistante chargée de communication

    Lyon 2006 - 2006 Assistante de plusieurs chargé de communication j'ai du :
    - rédiger des articles institutionnels,
    - rédiger des comptes rendus de réunion,
    - rédiger des cahiers des charges de campagne puis des briefs destinés aux agences de communication, que j'ai rencontré pour leur exposer les différents points de la campagne souhaitée.
    - suivre l'évolution du dossier,
    - élaborer des revues de presse,
    - établir des budgets,
    - effectuer des demandes de devis et les mettre en concurence,
    - gérer les outils de communication d'événement (Fête des Lumières 2007, Village de la Solidarité Internationale)
    - gérer la diffusion des outils de communication

  • JARRING EFFECTS - Attachée de Presse

    2006 - 2006 Gestion du carnet d'adresses, prise de contacts avec les médias, envois promotionnels, synthèse des retours, montage dossier de presse, prospection, annonces d'événements dans les médias, achat d'encarts publicitaires (en france et à l'étranger)
    Développement de la communication du label vers les pays anglophone (Grande Bretagne, Etats-Unis, Canada)

Formations

Réseau

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