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Oriol ESTELLE

ANNECY

En résumé

Bonjour,

j'ai l'esprit créatif et analytique du visual merchandiser, le goût de la gestion et du leardership du manager, la nature de vendre et le conseil du vendeur.

Je suis entré dans la vie active à 16 ans en apprentissage de vente à Migros Suisse, une entreprise bien organisée et dynamique avec une très bonne structure et un suivi permanent pour ses apprentis.
Malgré cela, l’alimentaire ne m’enthousiasmait pas plus que ça, alors j’ai continué mon apprentissage dans le monde de la mode chez H&M.

Dans cette entreprise j’ai beaucoup appris au fur et à mesure des années, grâce à des personnes enrichissantes, ou pas, et aussi à ma grande curiosité.
H&M fut pleins de surprises, de changements et de difficultés.
Dans un cadre très actif, je m’y suis senti pendant 17 ans comme un poisson dans l’eau !!!
Mais il y a un temps pour tout, j’ai alors intégré Manor Genève, tout y était parfait, sauf que ma personnalité, et il est important pour moi d’être en accord avec elle, correspond plus aux grandes chaînes de distributions.

J’aime créer et trouver des solutions. Dynamique, flexible et organisée, j’ai besoin d’un environnement honnête et autonome. Enthousiaste, j’aime anticiper et apprendre. La variété des tâches m’est importante. Intuitive, je sais motiver les autres et les faire travailler ensemble. J’aime travailler, j’aime même le stress car je l’utilise à mon avantage, il me stimule et m’oblige à me surpasser.
En revanche, je suis mal à l’aise dans les conflits et j’ai besoin d’être rassurée sur moi-même.

Pour finir, je dois dire que je suis fier de mon parcours car malgré mes faibles connaissances de base j’ai su apprendre, évoluer, être respecté et écouté voir copié dans mon travail.

Mes compétences :
Manager
merchandiser
Textile
Vente
Visual Merchandiser

Entreprises

  • Hennes et mauritz Suisse - Visual merchandiser

    2007 - 2008 .La présentation et la promotion de la marchandise
    .La coordination décoration –vente au sein du magasin
    .La décoration intérieure (informations clients, mannequins, éclairages…)
    .La participation et l’organisation des séances de travail et des meetings d’information
    .Gérer le flux d’information, communiquer, organiser, déléguer et contrôler
    .Responsable du team décoration, garante de l’image de l’enseigne et de la mise en valeurs de collections au travers des vitrines et du merchandising indoor
    .Responsable d’une ouverture d’un magasin de 1400 m2
    .Participation à plusieurs ouvertures de magasins en Europe et au Canada
  • Manor genève - Assistante confection homme

    2007 - 2008 L'animation et la gestion d'une équipe de vente.
    La formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs et du personnel temporaire.
    Le contrôle de la mise en place de la marchandise et des promotions.
    Le conseil à la clientèle et l'organisation du rayon.
    Le remplacement de mon supérieur lors d'absences.
  • Hennes et mauritz Suisse - Formatrice

    1996 - 2001 .Formation de nouveaux collaborateurs dans le visuel merchandising indoor
    .Formation du personnel de vente et responsable de rayon dans les magasins
    .Formation et support donné à des collaborateurs de vente et des responsables de rayon dans plusieurs nouveaux magasins en France
    .Cours de management et de philosophie d’entreprise donnés aux personnels de vente et aux managers de Suisse et d’Europe
  • Hennes et mauritz Suisse - Manager

    1991 - 2002 .Gestion et recrutement du personnel
    .Gestion du stock et de l’approvisionnement
    .Suivi de la présentation commercial des articles et du look du magasin
    .Organisation des séances de travail et des meetings d’information
    .Gestion de la sécurité inhérente à tout le magasin
    .Le conseil à la clientèle et l’organisation des encaissements
    .Gestion financière et administrative du magasin
    .Tour à tour responsable de rayon dames, hommes, enfants
    .Assistante gérante d’un magasin de 1900 m2
    .Gérante d’un magasin de 700 m2

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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