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Orygin CONSEIL

PARIS

En résumé

J'aime accompagner des personnes "en Chemin", à la recherche de plus de "sens" et de réussite dans leur vie.
Coach professionnel depuis plus de 20 ans, c'est en étant moi-même sans cesse en train d'ajuster mon propre alignement et la qualité de mon engagement à l'instant présent, que j'offre le miroir le plus juste à mes clients.

J'accompagne les dirigeants et les équipes stratégiques dans les défis ambitieux qu'ils se fixent et qui les transforment eux-mêmes en même temps que leurs environnements.
Par ailleurs, je forme et supervise des coachs à l'art du coaching individuel et du coaching d'équipe.

Mes compétences :
Coaching individuel
Teambuilding
Coaching d'équipe
Coaching de groupe
Coaching de crise
Coaching de dirigeant
Coaching de managers
Formation coaching
Supervision Coaching
Formation management
Coaching de la Performance Managériale
Coaching de dirigeants
Coaching de Dirigeants/ managers/ équipes
Coaching

Entreprises

  • Orygin Coaching - C.E.O

    2006 - maintenant Accompagner mes clients vers les résultats qu'ils visent, à partir de leurs tours de main personnels et de leurs propres modes opératoires.
    Accompagner l'ouverture de leur cadre de référence pour identifier de nouvelles options de solutions, souvent plus économiques, parfois plus élégantes, éventuellement plus radicales...

    - Coaching individuel : http://www.orygin.fr/coaching-individuel/

    Plus de 150 clients en coaching individuel, + 2500 heures de coaching (11.2015)

    - Coaching d'équipe : http://www.orygin.fr/coaching-equipe/

    100 clients en coaching d'équipe, + de 2500 heures de coaching d'équipe
    Animation de centaines de séminaires d'équipes de direction

    - Coaching d'organisation : http://www.orygin.fr/coaching-equipe/coaching-d-organisation/
    Mobilisation de grands groupes, démarches d'accompagnement du changement

    - Supervision : http://www.orygin.fr/coaching-supervision/

    - Formation pour les managers : http://www.orygin.fr/coaching-management/
    Plus de mille stagiaires formés (management, leadership, coaching)

    - Formations pour les coachs : http://www.devenircoachpro.fr/

  • Dexteam - Directeur associé

    1998 - 2005 Pendant ces 7 ans, j'ai appris beaucoup de techniques et de dispositifs pour accompagner des grandes démarches de mobilisation et de conduite du changement auprès de grands groupes. Coaching d'organisations, forums interactifs, optimisation des interfaces entre équipes, efficacité collective...

  • Indépendant - Formateur indépendant

    1993 - 1998 Formations commerciales et formations management
    Tout seul, comme un grand, j'ai avalé des journées d'animation. J'adorais ça. J'ai tout appris sur le terrain, en apprenant aux autres...

  • - - Directeur des ventes

    Paris 1990 - 1994 Logistique de marketing direct : phoning, mailing, routage, fichiers d'adresses
    Un super job de management, avec un patron qui m'a donné ma chance, et qui m'a montré ce qu'était la vente.
    C'est aussi en admirant son talent... que j'ai compris que telle n'était pas ma vocation (même si je ne me défendais pas trop mal) : moi, j'étais fait pour être coach !

  • Infocartes Journal Le Point - Chef de publicité

    1986 - 1989 Campagnes de marketing direct au travers de la vente d'espace publicitaire dans les "bus mailings".
    Là, c'était dur pour moi : du travail commercial de base, à la chaîne, essentiellement en phoning. Un quotidien dépourvu de sens et de relations vraies avec les autres. Un milieu artificiel, j'étais super content d'en sortir ! Mais cela m'a mis le pied à l'étrier, et m'a donné confiance en moi. Ce n'était pas complètement du temps perdu, même si c'était une tranche de vie professionnelle très ingrate.

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