Massy2012 - 2012 Élaboration et suivi des dossiers d’embauche et des sorties (DUE , Contrats)
Planification et suivi des visites médicale
Gestion de la paie (saisies des données variable, oppositions, avenants , primes vendeurs et cadres)
Contrôle des pointages et des bulletins de paie d’environ 400 salariés
IRP /Organisation des réunions, préparation et rédaction des ordres du jour, présentation des dossiers obligatoires.
Élaboration du plan de formation, organisation des sessions de formation ( Animation. e-LEARNING .Suivi du plan de formation.
