Pole emploi
- Conseillère Placement
Paris
2006 - 2012
Gérer le dossier du demandeur d’emploi et de l’entreprise:
Savoir mobiliser les textes législatifs et réglementaires en lien avec ses missions
Savoir instruire la demande d’allocations au niveau du rejet ou de la reprise
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en réseau
Créer, développer et entretenir une relation proactive et d’accompagnement
avec les demandeurs d’emploi et les entreprises:
Connaissance des outils, méthodes et stratégies de recherche d’emploi
Connaissance des outils, méthodes et démarche d’orientation professionnelle à Pôle emploi
Savoir identifier l’axe prioritaire de travail (recherche d’emploi, mobilités professionnelles,
levée des freins périphériques à l’emploi), élaborer et suivre le plan d’action
Savoir identifier les modalités de contact les plus adaptées
Savoir utiliser les technologies de l’information et de la communication
(outils collaboratifs, réseaux sociaux…)
Savoir déterminer et formaliser les besoins des entreprises et leur apporter un conseil
Savoir utiliser les différents outils de segmentation et de ciblage des profils
Savoir analyser un poste de travail
Savoir utiliser l’outil d’aide au choix de l’offre de services entreprises
Savoir mettre en œuvre la méthode de recrutement par simulation
Savoir animer des prestations d’orientation spécialisées, à l’exception de celles animées
spécifiquement par les psychologues du travail
Savoir présenter des candidats à l’entreprise en valorisant leurs candidatures
Savoir accompagner un bénéficiaire dans l’emploi
Savoir évaluer les acquis et mesurer la progression d’un bénéficiaire dans son parcours
Capacité à proposer, à concevoir des solutions
