Cameroun
Élabore et met en oeuvre la politique générale de la structure
Définit les axes stratégiques pour le développement de nos activités
Analyse les données de nos activités et identifie des axes dévolution
Définit et supervise la politique de gestion des ressources humaines
Définit la politique salariale en concertation avec les acteurs sociaux
Encadre les équipes
Veille au développement des compétences des salariés
Participe au recrutement du personnel
j'occupe ce poste depuis 10 ans
