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Paolo PAGANI

Puteaux

En résumé

Compétences:
direction de centre de profit, organisation, business development
pilotage de la performance (EPM), business intelligence (BI), analyse prédictive
marketing digital B2B, transformation digitale, innovation
forte expérience internationale

Education: Ingénieur en électronique, MBA

Secteurs: conseil, équipements industriels, services à l’énergie, gaz industriels

Langues: Italien, Français, Anglais, Allemand

Twitter: @paolopagani_

Entreprises

  • Cabinet IENA - Conseil

    Puteaux 2013 - maintenant

  • Air Liquide - Chargé de mission

    Paris 2012 - 2013

  • SIDAL Spa - Air Liquide Algérie - Directeur Général et Administrateur

    2009 - 2012 Direction Générale de SIDAL Spa, filiale d’Air Liquide en Algérie qui produit et commercialise des gaz industriels et des équipements de soudage. Lancement de l’activité gaz industriels en Algérie: mise en place d'une organisation industrielle et commerciale; construction, démarrage et exploitation de deux usines de production.

  • ACI (American Combustion) - Directeur Général

    2006 - 2009 Direction général d’ACI, division d'Air Liquide Advanced Technologies U.S. (Atlanta, USA): systèmes de d’oxy-combustion pour métallurgie et verrerie - Projets en Chine, Inde, Russie, Japon. Renforcement en Asie par constitutio d'une équipe d'Ingénierie à Shanghai.

  • Air Liquide - Directeur e-business Groupe

    Paris 2002 - 2006 En charge des initiatives e-business et des sites Internet du Groupe; réalisation de plusieurs projets:
    - Portail pour clients et distributeurs
    - Plate-forme de Business Intelligence
    - Plate-forme de gestion des connaissances

  • Air Liquide - Directeur du développement RH international

    Paris 2001 - 2002 En charge des programmes de développement, de la mobilité internationale et de la planification RH, rattaché au DRH du Groupe Air Liquide. Conception de programme de reconnaissance de l’excellence technique : référentiel de niveaux d’expertise « Technical Career Ladder ». Lancement d'un programme de recrutement international.

  • LVMH - Responsable du développement de l’organisation

    Paris 2000 - 2001 Création d’un portail Intranet pour les collaborateurs dans le monde - Rattaché au DRH du Groupe LVMH

  • Collège des Ingénieurs - Directeur associé

    1998 - 2000 Détaché au Collège des Ingénieurs comme Directeur Associé du programme MBA pendant 18 mois, dans le cadre du partenariat entre Air Liquide et le Collège. Supervision de deux promotions d’ingénieurs en formation MBA, prospection des missions au sein des entreprises, participation au processus de recrutement et de sélection.

  • Air Liquide - Ingénieur Commercial

    Paris 1992 - 1998 - Chef des ventes GPL (2 ans) : secteur Centre-Est - Elaboration de l’offre commerciale nationale
    - Responsable des ventes (3ans) - Haute Saône et Belfort - directes et par réseau de distributeurs
    - Chargé d’affaires (1 an) : conception, réalisation et démarrage d’équipements d’oxy-combustion

Formations

Réseau

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