Paris
Après un bref passage RH à la Societé Générale (2 ans), puis RH/COM pour le groupe SHELL (8ans), j'ai eu la chance, depuis 24 ans, de participer à des défis successifs au sein du groupe EDF.
Au cours de huit années passées sur un site nucléaire, j'ai pu exercer la fonction de Manager RH, puis Chef de Mission RH et FH (Facteurs/Humains) en appui à la Direction du site. Ayant un goût pour les échanges sur les pratiques professionnelles, j'ai pu participer, puis intervenir dans des colloques à l'étranger (Afrique du sud et USA) pour l'association américaine : Nuclear Human Resources Professional (NHRP). Ce qui m'a permis de bénéficier de très riches échanges de pratiques dans le domaine RH et Management avec nos partenaires nucléaires internationaux.
Un passage dans les Services Centraux m'a permis d'accompagner la DRH de la Division Nucléaire dans l'animation du réseau des DRH des Centrales Nucléaires, puis au Pôle Compétences Conseil, de proposer des actions d'accompagnement (coaching d'équipe..) aux Codir de CNPE.
Un retour en Centrale Nucléaire m'a permis de piloter des projets RH plus globaux de site.
Enfin une expérience de Développement pour EDF Energies Nouvelles m'a fait découvrir dans un contexte multi-culturel, la naissance de la filière éolen en mer, ainsi que le développement de l'activité sur le territoire avec les partenaires publics et industriels.
Après plusieurs années de "nomadisme", j'accompagne à présent une équipe de consultants partenaires des Producteurs et de l'Ingeniérie, dans leurs besoins de conseil pour améliorer la performance et conduire les transformations.
