Mes compétences :
Gestion
Conseil
Recrutement
Ressources humaines
Management
E-commerce
Vente
Entreprenariat
Internet
Communication
Marketing
Finance
Comptabilité
Formation
Entreprises
SAS Résidence Le Skieur
- Propriétaire et Gérant
2020 - maintenantEntreprise de promotion immobilière, maître d'ouvrage d'un projet de surélévation, permettant la création de 11 appartements de standing dans la station des 2 Alpes.
Magasins Carrel Sports, Sport Emotion Venosc et Sport Emotion Diable
- Propriétaire et Gérant
2015 - 2019- Gestion Financière et Comptable
- Gestion des Achats et des Stocks
- Gestion Commerciale et Marketing
- Gestion des Ressources Humaines
- Communication et Relations Extérieures
- Stratégie et Développement
Site de Vente en ligne www.sportemotion.fr
- PDG
2013 - 2019- Création et développement du site
- Choix des produits et de la stratégie
- Définition de la politique et du positionnement
- Définition des campagnes et achat des mots clefs
Centrale Twinner France
- Administrateur
2007 - 2009- Définition et validation de la stratégie, des comptes et des orientations
- Membre du Comité Montagne
- Membre de la commission Communication et Innovation
Loueur de meublés professionnel
- Propriétaire et Gérant
2004 - maintenantLocation d'appartements aux Deux Alpes et location de villa aux Issambres
Magasins 2 Alpes Sport Emotion et Sport Emotion Centre
- Propriétaire et Gérant
2003 - 2019- Gestion Financière et Comptable
- Gestion des Achats et des Stocks
- Gestion Commerciale et Marketing
- Gestion des Ressources Humaines
- Communication et Relations Extérieures
- Stratégie et Développement
TOTAL
- Responsable Gestion des Carrières Support
COURBEVOIE2000 - 2003- Gestion des carrières d’une population d’environ 1800 personnes.
- Elaboration des plans de remplacement et organisation de la mobilité.
- Détection et accompagnement des cadres à potentiel et des futurs dirigeants.
- Mise en œuvre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Démultiplication de la politique RH et communication auprès des collaborateurs.
- Transmission de toutes les informations personnelles à l’administration et à la paye.
- Conseil auprès des hiérarchies en matière d’organisation et de management.
- Recommandations en matière d’augmentation et de promotion.
- Ecoute et traitement des demandes individuelles du personnel.
- Management et animation d’une équipe de 11 personnes.
TOTAL
- Responsable Recrutement
COURBEVOIE1997 - 2000- Participation à la définition de la politique de recrutement du Groupe.
- Choix des processus de recrutement et développement de nouveaux outils.
- Conseil et assistance auprès des entités et filiales en France et à l’étranger.
- Formation des opérationnels au recrutement et à la conduite des entretiens.
- Sélection des Cabinets de sourcing, de recrutement et de chasse.
- Actions auprès des Ecoles et Universités, et présence sur les forums.
- Présélection des candidats et présentation des finalistes aux hiérarchies.
- Négociation des conditions d'embauche et établissement des contrats.
- Suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés.
Ylios
- Consultant Senior
1996 - 1997- Conduite de missions dans les ressources humaines, le management et l'organisation.
- Rédaction de propositions d'intervention et élaboration de méthodologies.
- Ingénierie et animation de formations, et conduite de réunions de groupe et d'entretiens.
- Accompagnement des préconisations et transfert des compétences aux clients.
- Coordination des projets et gestion des équipes de consultants.
- Prospection et négociations commerciales.
BNPPARIBAS
- Inspecteur/Auditeur
Paris1994 - 1996- Analyse du dispositif commercial et de la stratégie des sites inspectés.
- Contrôle du risque, du suivi de la clientèle et audit des comptes.
- Evaluation de l'état major et de l'ensemble du personnel.
- Etude de rentabilité par agence et par fonds de commerce individuel.
- Projets de réorganisation et préconisations.
BNPPARIBAS
- Analyste Crédits
Paris1992 - 1994- Gestion et suivi technique d’un portefeuille d’entreprises.
- Analyse des dossiers et mise en place des financements.
- Contrôle du fonds de commerce des Chargés d'Affaires et des Directeurs d'agences.
- Organisation et animation des comités de gestion et des risques.
- Etude de rentabilité par comptes clients, produits et agences.
- Elaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité.
BNPPARIBAS
- Chargé de recrutement
Paris1989 - 1992- Recrutement de jeunes diplômés et d'expérimentés.
- Développement et validation de nouveaux outils de sélection.
- Participation à des forums, débats et réunions sur le recrutement.
- Formation du personnel aux techniques d'entretien et à l'expression orale.
- Sélection des employés pour les diplômes professionnels bancaires.
Formations
City University Of New York - Baruch College SPA (New York)
New York1988 - 1989Gestion
Université Paris V - René Descartes (75270)
752701987 - 1988Economie et organisation du travail