Pascal HUGY

En résumé

Entreprises

• FDG Est - Responsable Logistique

  2007 - maintenant - Superviser la planification de l’exploitation du site logistique en fonction de l’activité
  - Superviser ou organiser l’activité des équipes logistiques (techniciens, chefs de quai, magasinier …)
  - Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution
  - Utiliser un logiciel d’Echange de Données Informatisées (EDI)
  - Traiter des dossiers particuliers (litiges, suivi de projet logistique …) et superviser leur traitement
  - Mettre en place et faire évoluer les modes d’organisation d’un site
  - Négocier les contrats d'achat, de location ou de maintenance d’un parc et en suivre la réalisation
  - Mettre en place un système de gestion des flux logistiques dans les domaines d’achats, d’approvisionnement, distribution et stockage
  - Organiser et mettre en place les modalités d’acheminement des produits et en contrôler la réalisation
  - Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
  - Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage
  - Sélectionner les fournisseurs, négocier les contrats de vente et en contrôler la réalisation

• FDG Est - Commercial (Dépts : 25, 39, 70, 90, 21 52, 67 et 68)

  2003 - 2007 - Concevoir le plan de prospection et effectuer la présentation au client
  - Elaborer la proposition commercial et établir les modalités du contrat de vente
  - Négocier les conditions du contrat et en contrôler la réalisation
  - Elaborer la stratégie commerciale de l'entreprise et définir les plans d'action au niveau régional
  

• JULES (Région Est) - Directeur de magasin

  1999 - 2002 Directeur du magasin Jules Besançon (centre ville), puis de celui de Nancy
  - Identifier et mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation)
  - Coordonner l'activité de l'équipe/de la structure
  - Etablir le planning des salariés
  - Coordonner l'activité des commerciaux et apporter un appui technique
  - Mettre en place et suivre les actions commerciales
  - Réaliser la veille concurrentielle des produits
  - Adapter l'implantation des produits selon le CA, les opérations commerciales et contrôler la mise en rayon
  - Réaliser des opérations de tenue de caisse
  

• Cafétéria Casino, Besançon - Directeur Adjoint

  1998 - 1999 - Identifier et mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (recrutement)
  - Coordonner l'activité de l'équipe/de la structure
  - Etablir le planning des salariés
  - Contrôler l'application de règles d'hygiène et de sécurité
  

• LECLERC Montbéliard - Chef de rayon D.P.H

  1993 - 1998 Evolution à différents postes : Responsable du service après vente, Chef de rayon Petit Electroménager, Chef de rayon culturel et Chef de rayon D.P.H
  - Mettre en place et suivre des actions commerciales en lien avec les services concernés
  - Sélectionner les fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat de vente et en contrôler la réalisation
  - Adapter le plan d' implantation des articles selon le CA, les opérations commerciales et contrôler la mise en rayon
  - Mettre en place des opérations commerciales selon les marges, le CA et les prévisions

Formations

• Lycée Le Grand Chenois

  Montbeliard 1992 - 1993 BTS

• Lycée Professionnel Fernand Léger LEP

  Audincourt 1990 - 1992 Bac Pro Commerce et service

• Lycée Professionnel Jules Ferry (Delle)

  Delle 1988 - 1990 BEP Administration Commerciale et Comptable

• Lycée Professionnel Jules Ferry (Delle)

  Delle 1988 - 1990 CAP Employé des services administratifs et commerciaux

Réseau

• Cyrille CONSTANTIN

• Florence MOLTENIS

• Grégoire LATOURNERIE

• Hugo CHOLLEY

• Jerome DEMAISON

• Laurent MER

• Mehiz EDGE

• Olivier CURTI

• Vincent TUMAY