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Pascal LÉVI

SAINT GERMAIN EN LAYE

En résumé

Nombreuses compétences managériales et RH : Droit social, recrutement, management, formation, audit et analyse RH. Anglais bilingue.

Mes compétences :
Accompagnement de dirigeants
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Ecoute
Accompagnement au changement
Analyse des besoins
Sens du contact
Animation de formations
Animation de réunions
Animation d'équipe
Formation professionnelle
Coaching de dirigeants
Coaching d'équipe
Conseil RH
Coaching professionnel
Conseil en management
Programmation Neuro Linguistique
Développement personnel
Analyse fonctionnelle
Recrutement
Recrutement IT
Recrutement cadres
Recrutement informatique
Droit social
Droit du travail
Développement RH
Hypnose ericksonnienne
Microsoft PowerPoint
Service client
GPEC
Microsoft Excel
Microsoft Word
OpenOffice
LibreOffice
Microsoft Office

Entreprises

  • FACE Yvelines - Chargé de missions Emploi

    2018 - 2019 Accompagnement individuel et collectif de demandeurs d'emploi sur des problématiques d’employabilité, organisation et suivi de parrainages en entreprises, animation d'ateliers (techniques de recherche d'emploi, savoir-être, retour sur image)..

  • Pôle Emploi - Conseiller emploi

    Paris 2016 - 2017 Ma mission : accompagnement des demandeurs d'emploi dans leur recherche, leur reconversion professionnelle, la formation et la création d'entreprise.

    Mes points forts : sens de l'écoute, réactivité, pédagogie, force de proposition.

    Mes appétences : emploi des seniors, formation.

  • Vinci Construction France - Consultant organisation

    Nanterre Cedex 2015 - 2016 Mission d'assistance à la mise en œuvre d'une démarche qualité de service ITIL 2011, dans le cadre du Service Desk, formation et accompagnement des utilisateurs.

  • Activité Libérale - Coach et formateur en management et organisation

    2003 - 2014 Coaching individuel et collectif en entreprise : cadres et dirigeants, équipes de cadres, comités de direction. Formation et conseil en organisation et en développement du management.

Formations

  • Institut IFOCOP Paris XIII

    Paris 2018 - maintenant Diplôme niveau II enregistré au RNCP (J.O. du 21 avril 2017, code NSF 315) sous l’autorité de l’ISCG

    Recrutement et suivi des intégrations, formation, contrats de travail, gestion des carrières, paie, suivi des obligations légales réglementaires, suivi budgétaire, mise en place et pilotage de projets RH, ADP, gestion paie, suivi des indicateurs de performance RH

  • AFCEPF

    Montrouge 1993 - 1993 Diplôme homologué niveau II (J.O. du 26 août 1989)

    Méthodologies et outils d'analyse et de développement logiciel.

Réseau

Pas de contact professionnel

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