Six ans d'expérience en informatique de gestion.
Six ans d'expérience en commerce international.
Huit ans d'expérience du conseil.
Je suis aujourd'hui un consultant-formateur compétent dans les domaines assez variés mais complémentaires que sont la stratégie commerciale, la motivation, la cohésion, la performance, la conduite du changement et l'innovation. J'ai fais ma spécialité des trois derniers.
CONDUITE DU CHANGEMENT - INNOVATION - PERFORMANCE
Techniques de management : Maîtriser les outils et techniques, communiquer, diriger, motiver, définir les objectifs, maximiser la performance, gérer les coups durs, les tâches ingrates.
Gérer les changements : Moyen d’anticipation des risques, démarches préventives, mise en place des moyens de communication pour faciliter la compréhension et l'acceptation en temps réel, implication des utilisateurs et leur formation aux connaissances théoriques et pratiques nécessaires.
Stratégie d’innovation : Anticiper les résistances à la nouveauté, identifier les différents profils comportementaux face à l’innovation, faciliter l’expression des idées, générer un chaos constructif, canaliser la créativité.
Optimiser la performance : Méthode de définition des objectifs de performance critiques, fixation de buts majeurs et mineurs, mise en place de procédures de vérification à intervalles fixés.
Cohésion et motivation : Des moyens de tisser des liens, l’intégration de nouveaux venus. La motivation par la compétition, ses écueils, les solutions transversales.
Vous pensez que je peux vous être utile ?
Contactez-moi : pascalmeunier@wanadoo.fr
Mes compétences :
Commerciale
Conduite du changement
Innovation
Innovation management
Management
Management de la performance
Motivation
Performance
Stratégie
Stratégie commerciale
stratégie d'innovation