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Culture Pneus - Groupe Ayme
- Chef des Ventes Secteur Sud
2013 - maintenant
- animation commerciale du secteur Sud (01, 04, 05, 06, 07, 9, 11, 12, 13, 15, 21, 25, 26, 30, 31, 32, 34, 38, 39, 42, 43, 48, 63, 65, 66, 71, 73, 74, 81, 82) comprenant 4 plate-formes logistiques (Marseille, Lyon, Annecy, Toulouse) et 15 commerciaux
- gestion des ressources humaines
- analyse des données économiques
- gestion des grands comptes
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Côté Route - Groupe Ayme
- Animateur Réseau VL
2011 - 2013
- assurer le suivi commercial et économique de 20 centres auto,
- appliquer et faire appliquer la politique commerciale VL sur l'ensemble du réseau,
- informer, conseiller et assister les personnels agence dans le déploiement et l'utilisation dynamique des outils d'aide à la vente,
- appliquer et faire appliquer la politique formation et les processus d'intégration en vigueur,
- réaliser, animer et faire évoluer les formations,
- co-animer les réunions régionales.
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Feu Vert
- Directeur de Centre Auto
ECULLY
2005 - 2011
Direction de trois centres auto (Vitrolles, Plan de campagne, Bourg de Péage)
·Définition de la politique commerciale du centre,
·Recrutement , animation et formation d’une équipe d’environ 25 personnes,
·Gestion du compte d’exploitation,
·Gestion des stocks,
·Contrôle des flux financiers et des procédures d’encaissement
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DECATHLON
- Responsable Services Clients et Gestion du Personnel
Villeneuve d'Ascq
2003 - 2005
·Recrutement, animation et formation d’une équipe d’environ 20 personnes,
·Contrôle des flux financiers et des procédures d’encaissement,
·Suivi de la facturation et des dossiers de financement,
·Contrôle du respect de la législation sociale (contrats de travail, durée du travail…),
·Gestion des frais de personnel (salaires, intérim, frais de déplacement…),
·Pilotage des Services Généraux et entretien du magasin.
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DECATHLON
- Responsable Univers Forme
Villeneuve d'Ascq
2001 - 2003
·Participation à l'élaboration de stratégies de développement du magasin,
·Elaboration d’une politique commerciale propre à l’Univers Forme,
·Recrutement, animation et formation d’une équipe composée d’un Responsable Sport et de 8 vendeurs,
·Gestion du stock, du linéaire et des gammes de produits,
·Gestion du compte d’exploitation (travail sur les indicateurs économiques),
·Pilotage de l’activité (développement et gestion des ressources),
·Négociation directe avec certains fournisseurs (produits spécifiques).
