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Magali SIREROLS

Montreuil

En résumé

Pilotage et management de projets
Management des équipes, du changement
Pilotage de la production d'actions de formation (actions courtes, formations qualifiantes, habilitations)
Accompagnement de l'évolution des dispositifs de formation (organisation et optimisation des dispositifs, déploiement des innovations pédagogiques...)
Conception et pilotage de dispositifs de professionnalisation (Organisation et gestion de production)
Ingénierie de formation (réponse, dispositifs, pédagogique)
Certification pour le compte du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social (titres professionnels)
Intervention – conseil – appui méthodologique et technique (accompagnement projets, évolution des pratiques professionnelles…)
Formation

Entreprises

  • AFPA

    Montreuil maintenant

  • Afpa - Directrice de l'Ingénierie et des Formations Région Sud Paca

    Montreuil 2018 - maintenant

  • AFPA - Manager Ingénierie - Certification Régionale

    Montreuil 2016 - 2018 Le(la) manager de l’ingénierie et de la certification régional assure l’organisation et le pilotage des principales missions de l’équipe régionale de la Direction de l'Ingénierie, des Formations et de la Qualité regroupant les ingénieurs de formation et les correspondants certification. Il s'agit, au niveau régional de :
     Déployer les règles de la certification et s’assurer de leur mise en œuvre,
     Piloter les habilitations et certifications liées aux offres réglementaires ou réglementées,
     Déployer la modularisation des formations en lien avec des collectifs pédagogiques en prenant en compte les problématiques liées à la programmation,
     Accompagner la prise en main des ressources pédagogiques et des outils et supports crées, développés au niveau national,
     Contribuer au déploiement des formations en multimodalité
     Etre référent sur la pédagogie des adultes,
     Apporter un appui aux centres sur leur dispositif (remédiation en cas de difficultés, ajustement des plans d’équipement, évolutions de l’offre en implantations et contenus…),
     Apporter un appui technique au développement des AO et conseils aux entreprises,
     Capitaliser les expérimentations et initiatives régionales : nouveaux produits, nouvelles offres,

  • AFPA - Manager de Formation

    Montreuil 2013 - 2016 Manager de Formation sur le centre AFPA d'Istres en responsabilité du secteur Industrie puis des secteurs hôtellerie restauration et tertiaire administratif.
    La manager de formation pleinement adjointe au Directeur de centre. A ce titre,
     Il (elle) est membre de l’équipe de direction locale.
     Il (elle) est partie prenante et solidaire des décisions prises dont il (elle) s’assure, avec les autres membres de l’équipe de Direction, de la mise en oeuvre.
    Le (la) Manager de formation reporte au Directeur de centre et au Directeur de l’ingénierie et des formations régional.
    Missions principales et responsabilités
    Le/la manageur(e) de formation :
     manage les équipes de formateurs et d’assistantes techniques (placées sous son autorité),
     organise et pilote les activités de production relevant de son champ d’intervention,
     s’assure de la qualité des prestations et du respect des engagements pris’.
     anime les collectifs de formateurs en lien avec les ingénieurs de formation régionaux et sectoriels.

  • AFPA - Responsable de projets

    Montreuil 2010 - 2013 Compétences spécifiques :
    manager et suivre des projets
    coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires
    négocier avec des interlocuteurs de niveaux différents
    élaborer des cahiers des charges
    évaluer des coûts et des impacts financiers
    Objets traités :
    Professionnalisation des acteurs des salariés de l'Afpa (conception, mise en oeuvre, suivi et évaluation de dispositifs de formation) : formateurs, managers de formation.
    Expertise auprès du groupe PSA Russie : Ingénierie et mise en œuvre du processus de recrutement et formation de formateurs. Kaluga, Janvier 2011
    Chef de projet « ingénierie de formation et formation de formateurs » - Projet développement solidaire franco-tunisien
    Appui à la conception et la mise en œuvre d’un système d’audit des centres privés (Arabie Saoudite)

  • AFPA - Ingénieur de formation

    Montreuil 2007 - 2010 manager et suivre des projets
    coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires
    négocier avec des interlocuteurs de niveaux différents
    élaborer des cahiers des charges
    évaluer des coûts et des impacts financiers

  • ICEO - Consultante

    Talmont-Saint-Hilaire 2002 - 2007 Conception et pilotage de la mise en œuvre de Certificat de Qualification Professionnelle / AGEFAFORIA – Agrana fruit France, William Saurin, Fleury Michon
    Audits organisationnels (Structures hospitalières, collectivités territoriales, France Telecom) – accompagnement à définition et à la mise en œuvre de projets de services
    Démarche client, gestion d’un portefeuille (Branches, OPCA, Collectivités, clubs d’entreprises...).
    Management d’équipe d’intervenants
    Ingénierie de réponse (réponse aux appels d’offre, analyse des besoins, formalisation des propales…), ingénierie financière.
    Formation : management opérationnel, gestion de projet (hospices civiles de Lyon, DDE – Cat A et B CNFPT- 2005 / 2006

  • Aix Marseille 3 - Attaché Temporaire à l' Enseignement et à la Recherche

    1998 - 2002 Recherche en économie cognitive (expérimentale) effectuée dans le cadre d'un doctorat sur la construction de représentations partagées et la mise en oeuvre de processus de coopération au sein des organisations.
    Enseignement des mathématiques / statistiques

Formations

Réseau

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