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Pascal TROUILLET

Paris

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Management
Ressources Humaines
Développement commercial
Assessment
Recrutement
Evaluation
Restructuration
Conduite du changement
Gestion de projet

Entreprises

  • Altedia - Directeur de Projet

    Paris 2014 - maintenant SOCIETE :
    Cabinet Conseil en Ressources Humaines, Conseil en Management, ingénierie sociale et conduite du changement. 1250 personnes, couverture nationale et internationale.
    MISSIONS :
    Direction et pilotage de projets à déploiement.
  • BPI group - Key Account Manager

    Paris 2013 - 2014 SOCIETE :
    Cabinet Conseil en Ressources Humaines, Conseil en Management et ingénierie sociale. 800 personnes, couverture nationale et internationale.
    MISSIONS :
    Développement des grands comptes du secteur du retail sur l'ensemble des offres du groupe.
    Périmtére international.
  • BPI group - Business Development

    Paris 2010 - 2013 SOCIETE:
    LEROY CONSULTANTS
    Cabinet Conseil en Ressources Humaines, Conseil en Management et ingénierie sociale. 1250 personnes, couverture nationale et internationale.
    MISSION :
    Coordination du développement commercial de l'offre "Développement des Talents" (Bilans de compétences, Coaching et Evaluation/Assessment) auprès d'une équipe de consultants.
  • BPI Group - Chef de Projet

    Paris 2004 - 2009 SOCIETE:
    Cabinet Conseil en Ressources Humaines, Outplacement et ingénierie sociale. 850 personnes, couverture nationale et internationale.
    MISSION:
    Encadrement d'une équipe de consultants.
    Conception et direction de dispositifs d'accompagnement social dans le cadre de projets de restrusturation.
  • ALPHA CDI - Consultant

    Paris 2002 - 2004 SOCIETE:
    Cabinet conseil en recrutement, spécialisé sur le secteur des nouvelles technologies.
    MISSION :
    Pilotage de missions de recrutement (postes middle à top management) et de conseil RH pour le compte de sociétés du secteur High tech.
  • Groupe HORTON International - Consultant

    1995 - 2002 SOCIETE:
    Cabinet conseil en recrutement.
    POSTES:
    1998-2002 Consultant
    1995-1998 Chargé de Recrutement
    MISSION:
    Conduite de missions de recrutement et d'évaluation par approche directe: Définition des besoins avec les clients, mise en place des stratégies d'approche des entreprises et des candidats...

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Réseau