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Pascale DRUZ

BERNIN

En résumé

Bonjour et merci de me rendre visite virtuellement !

LA MISSION QUI M'ANIME : faciliter la croissance des individus et la qualité des relations interpersonnelles, dans un objectif professionnel ou plus globalement.
Je propose de vous aider à explorer, décrypter et revisiter vos fonctionnements, votre situation, vos aspirations, vos difficultés. En bref :
- mieux se connaitre
- mieux se comprendre (soi-même, les uns les autres)
- mieux se positionner (dans ses relations aux autres, sa situation, ses choix,…)
- mieux orienter sa vie

JE M'ADRESSE à différents publics : Managers et Salariés, Dirigeants et Entrepreneurs, Particuliers, Étudiants.
Parmi mes domaines de prédilection : les relations interpersonnelles, l'entrepreneuriat, les projets de reconversion professionnelle, la transition de milieu de vie.

MES PRESTATIONS SUR-MESURE :
- Accompagnement individuel (coaching, bilan de carrière, exploration de sa personnalité avec le CCTI, démarche 360° ...)
- Accompagnement en groupe : Codéveloppement, Ateliers de développement personnel
- Cohésion d'équipe : Atelier CCTI (dérivé du MBTI), Coaching d'associés
- Conseil RH : évaluations de profils, aide au recrutement, diagnostics RH
Je vous invite à aller plus loin en vous rendant sur mon site : www.passage-coaching.fr

Bonne journée !
Pascale

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Conseil
Accompagnement
Coaching
Formation
Enseignement
Création d'entreprise

Entreprises

  • Passage - Fondatrice & Coach-Formatrice-Consultante RH

    2013 - maintenant Pour tout savoir sur mes activités et mon actualité : www.passage-coaching.fr
  • Groupe EATON - DRH

    2008 - 2011 Responsable de l'intégralité de la fonction RH pour une population de 300 personnes réparties sur plusieurs sites et plusieurs entités juridiques.
    Membre du Comité de Direction, encadrement du service RH.

    - Accompagnement des changements organisationnels et culturels suite à acquisition.
    - Support au Management
    - Déploiement de nouveaux process RH (recrutement, formation, évaluation, rémunération...)
    - Préparation de la fusion de sociétés
    - Animation des Relations Sociales
  • MENWAY - Cabinet de Conseil RH - Consultante RH senior

    2005 - 2008
  • Trixell (Joint Venture Thales/Siemens/Philips) - DRH

    2004 - 2004 Mission de management de transition : remplacement du DRH titulaire.
    Responsable de l’ensemble de la fonction RH, membre du Comité de Direction
  • Digigram - Responsable RH

    Montbonnot 1999 - 2003
  • Marketing , formation, accompagnement à la création d'entreprise - Divers postes et fonctions avant 1999 :

    1993 - 1999 Avant ma réorientation dans les Ressources Humaines, j'ai d'abord commencé ma carrière dans le marketing en tant que chef de produit (d'abord chez Nestlé UK puis chez Hasbro France).
    J'ai aussi enseigné le marketing.
    Puis j'ai assuré le rôle de chargée de mission pour l'ADIE, association œuvrant dans le secteur du micro-crédit, accompagnant et finançant des créateurs d'entreprise.

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