CO-ORG : COntribuer à COnstruire de la COhérence de la COhésion dans les ORGanisations.
Ma structure est indépendante et intervient en partenariat avec d'autres consultants et structures dans les domaines suivants :
- Accompagner une organisation a la définition et la mise en oeuvre de changements
- Accompagner les problématiques humaines dans les périodes de cessions/transmissions/fusions d'entreprise.
- Proposer des actions de médiation et de sensibilisation a la médiation en entreprise.
Mes compétences, acquises au cours de 20 années d'expérience professionnelles
> Gestion d’équipe, leadership, forte capacité de communication et d’influence.
> Le conseil au management, la creativité dans la résolution des situations conflictuelles
> Compétences d’analyse et de synthèse. Capacité à appréhender une situation complexe dans sa globalité, et à définir des actions simples, concrètes, pragmatiques.
> Conduite du changement en partenariat avec des équipes de direction, dans un environnement multiculturel, en intégrant stratégies, objectifs business, relations humaines
> Expérience Operationnelle en supply chain et en marketing, en particulier dans la mise en place de processus operationnels, la coordination de projets, l'alignement entre différentes fonctions et acteurs de l'organisation
> Expérience RH pluri disciplinaire. Capacité à établir un plan global RH et à faire aboutir les projets définis en s’appuyant sur les ressources distribuées et les expertises.
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Conseil
Conseil ressources humaines
Facilitation
International
Management
Médiation
Ressources humaines
Transmission