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Pascale JEUNET

DIJON

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En résumé

Experte en ressources humaines, marketing social, communication et performance du dialogue social. Compétences dans les domaines juridiques, assurances des personnes et des biens , marketing, qualité, environnement et responsabilité sociétale.

Entreprises

  • Tournus Equipement - DRH

    2014 - maintenant Directeur des Ressources Humaines, business Partner, stratège, Développement des compétences dans un contexte de croissance, Marketing social, environnement sociétal et sécurité, Qualité Performance, communication

  • Sociétés industrielles et de la distribution spécialisée - Management de Transition en DRH –JURIDIQUE-ASSURANCE

    2009 - 2014 CONSULTANTE
    CONSULTANT P

    Missions comprenant notamment audits développement stratégique, social et sécurité, mise en place d’annualisation, renégociation d’accords, réorganisations, gestion des compétences. Harmonisation des processus et des compétences.

  • Suntec Industries France - Secrétaire Générale

    Longvic 1989 - 2012 Ressources Humaines - Administratif - Juridique
    Création et animation du service relations sociales
    Animation des services transversaux, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement. (suivi Document Unique, mise en place Iso 14000)

    Participation à la création et à la mise en place d’un projet stratégique de réorganisation
    Mise en place, coordination, suivi administratif et financier des plans d’actions en découlant

    Marketing - Communication
    Coordination et pilotage stratégique des plans marketing, Elaboration et réalisation des opérations de communication
    Développement des marchés internationaux avec les soutiens financiers

    Pilotage de projets
    Recherche des financements sur les opérations acquisition des compétences, innovations et développements à l’international

  • Infop ( CCI) CNAM(conservatoire National des arts et metiers) - Formateur

    1989 - 1994 Animation des formations droit social - Relations de travail - animations des IRP - Santé- Sécurité

  • L'ENTREPRISE INDUSTRIELLE - ATTACHEE JURIDIQUE

    1985 - 1989 Juriste marchés publics et privés / social - Ressources Humaines orientées sur la communication et la coordination RH en multi-sites; gestion des contentieux, de la sécurité juridique des chantiers, des contrats d’alternance (+250) et des énergies.

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