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Philippe JAMET

Belgentier

En résumé

Tout au long de ma carrière et plus précisément après avoir passé 20 ans dans le travail temporaire, j'ai pu développer entre autre de nombreuses qualités de gestion et de management.

Pour compléter mon expérience, il était primordiale de mettre en avant mon savoir faire en créant une activité liée aux ressources humaines, spécialisée dans le recrutement.

J'ai donc naturellement développé l'idée d'un cabinet de recrutement plutôt généraliste, avec des pôles spécialisés comme par mon passé dans le travail temporaire.

Depuis peu, grâce à nos consultants spécialisés, nous avons décidés de développer un département "transfert industriel" pour satisfaire les demandes de personnels dans ce domaine.

Cette activité vient s'ajouter aux domaines déjà opérationnels.

- Bâtiment Gros Œuvre
- Bâtiment Second Œuvre
- Travaux Publics
- Electricité ind./bât.
- Industrie chimique et pétrochimique
- Industrie agroalimentaire
- Industrie mécanique
- Industrie textile
- Maintenance
- Transport & logistique
- Levage / manutention
- Grande distribution...

Aujourd’hui, de nombreux groupes externalisent des tâches diverses dont celles des visites médicales, pour ces raisons et devant les demandes croissantes nous avons consolidé le service d'externalisation que nous avons développé.

En tant qu’employeur, vous avez de nombreuses obligations vis-à-vis de vos salariés, parmi lesquelles une obligation, veiller entre autre, à la sécurité et à la santé de vos salariés sur leur lieu de travail.
Le respect de cette obligation passe notamment par l’organisation de visites médicales.
Celles-ci visent à confirmer l’aptitude de vos salariés à occuper les postes pour lesquels ils ont été embauchés.

La gestion des visites médicales de vos salariés peut, selon le volume, devenir un contrainte.
Votre service RH ne perdra aucune compétence interne en s'en défaussant, bien au contraire, il pourra consacrer son temps plus utilement.

Allias-Conseil propose de réaliser à votre profit une action d'externalisation de la gestion des surveillances médicales obligatoires du travail.


Mes compétences :
Management opérationnel
Direction de projet
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Conseil en organisation
Aide au recrutement
Gestion de la relation client
Conseil en recrutement
Fédérateur
Chasseur de tête
Management
Externalisation

Entreprises

  • Allias Conseil - Président

    Belgentier 2013 - maintenant Cabinet de recrutement généraliste dans la délégation d'employé, d'ETAM et de cadre. Services et conseils aux entreprises et plus précisément l'externalisation de tâches : (gestion et suivi des visites médicales du travail, traitement de vos travaux administratif et vos documentations professionnelles etc...)
    Création de la société et développement de l'activité en cours.
    Depuis peu, grâce à nos consultants spécialisés, nous avons décidés de développer un département "transfert industriel" pour satisfaire les demandes de personnels dans ce domaine.
    Cette activité vient s'ajouter aux domaines déjà opérationnels.
    - Bâtiment Gros Œuvre
    - Bâtiment Second Œuvre
    - Travaux Publics
    - Industrie chimique et pétrochimique
    - Industrie agroalimentaire
    - Industrie mécanique
    - Industrie textile
    - Maintenance
    - Transport & logistique
    - Levage / manutention
    - Grande distribution...
  • Freeman Sud Est - Directeur général

    2006 - 2012 Société de travail temporaire généraliste.
    Création, développement, gestion et management de la structure principale basée à Toulon avant de faire face à notre progression interne et ainsi créer l'agence de Paris intra-muros et Martigues et un pôle d'activité basé à Rouen et Évry.
    J'ai supervisé les implantations, les aménagements, les mises en places des équipes et les ouvertures des centres de profit que j'ai souhaité.
    J'ai assumé le management de l'ensemble des collaborateurs, l'action commerciale le développement de chiffre d'affaire et le reporting des responsables respectifs.
  • Vediorbis - Directeur d'agence

    1992 - 2006 Société de travail temporaire généraliste.
    Agence sur Corbeil (91), puis création d'une agence spécialisée dans le transport sur le secteur de l'Essonne.
    Ensuite j'ai repris la direction de l'agence d'Évry avant de prendre la responsabilité de l'activité bâtiment à Toulon.
    Management d'équipes, développement commercial, gestion de centre de profit...
  • PJ services - Gérant

    1989 - 1992 Société de location de voiture avec chauffeur
    Création et développement de la société
  • Carrefour - Gestionnaire de stock

    Massy 1981 - 1989 Pendant plusieurs années au sein de cette grande surface, j'ai développé des compétences me permettant d’évoluer.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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