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Pascale LELIEVRE-LIZE

Rennes

En résumé

Diplômée d’une Licence en Ressources Humaines et d'un BTS Assistant de Direction, je possède dix années d’expériences en assistanat administratif et en ressources humaines. Depuis Octobre 2016, je me forme aux outils digitaux pour être au plus près des attentes de mes futurs employeurs.

Diplomate, méthodique, je possède également une bonne analyse des besoins, le sens de l'écoute ainsi que le sens de la communication.

Pour me joindre
pascale.lelievrelize@outlook.fr

Mes compétences :
Aisance relationelle
Sourcing
Recrutement
Accueil physique et téléphonique
Analyse des besoins
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Relations clients

Entreprises

  • TeamServices - Assistante d'agence

    Rennes 2014 - 2016 - Accueil, information et orientation des candidats & des clients
    - Prospection active
    - Recherche de profils en adéquation avec les besoins des clients
    - Développement commercial de l'agence
    - Processus de recrutement et de délégation
    - Suivi et mise à jour de bases de données collaborateurs
    - Gestion administrative du personnel (DUE, contrats de travail, visites médicales,...)
    - Actualisation des supports de suivi et de gestion
    - Eléments de base en droit du travail
    - Élaboration des paies et des factures

  • RAS INTERIM - Assistante d'agence

    Tassin la Demi-Lune 2013 - 2014 Administratives et gestion du personnel :
    - Accueil des candidats, participation aux recrutements, saisie des dossiers et mise à jour de la base de données
    - Réalisation des contrats, respect des accords commerciaux, suivi des envois et des retours signés
    - Tenue et rangement des classeurs, dossiers

    Commerciales :
    - Identification de cibles commerciales
    - Participation à la prise de rendez-vous
    - Envoi de mailings de CV
    - Relance téléphonique
    - Fidélisation

  • NOURRY LTDS - Assistante commerciale

    2008 - 2013 Gestion administrative :
    - Conception et rédaction des courriers, rapports, notes
    - Création et mise en place d’outils informatique (EBP & Dynamicx AX)
    - Frappe et saisie de documents (devis, factures, bons de commandes, …)
    - Traitement de courrier, gestion des messages électroniques
    - Archivage et classement des documents
    Gestion commerciale :
    - Prospection, identification des besoins clients, fidélisation
    - Propositions commerciales
    - Réception et gestion de commandes
    - Suivi d’opérations courantes (clients & fournisseurs)
    - Traitement de litiges (fournisseurs, transporteurs, …)
    - Suivi complet de dossiers (devis, contrats, relance clients, facturation...)

Formations

  • ESCCOT

    Cesson Sevigne 2013 - 2014 Titre d’Assistant en Ressources Humaines de niveau III reconnu par l’Etat et inscrit au RNCP

    - Droit et environnement de l’entreprise
    Droit du travail et Gestion administrative du personnel
    - Gestion des Ressources Humaines
    Les techniques de recrutement et d’intégration ; Formation professionnelle et Vente Négociation et travail temporaire
    - Management stratégique et communication
    GPEC et Communication professionnelle
    - Gestion des rémunérations
    La paie et les politiques de rémun

Réseau

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