Pascale SCHAEFER

En résumé

Entreprises

• S&B Consulting - Consultante transitions professionnelles

  2016 - maintenant Recrutement, outplacement, bilan professionnel, cellule d'écoute pour prévention des RPS, formation, accompagnement sur le projet professionnel, conduite de PSE, droit social, expertise travailleurs handicapés et droits retraite.

• Impulsion Emploi - Consultante en transition professsionnelle

  2009 - 2016 Outplacements, transitions professionnelles, entretiens seconde partie de carrière.
  Accompagnement de salariés en souffrance., prévention du suicide.
  Expertise en direction des seniors et travailleurs handicapés.
  Formation d'adultes, coaching, analyse de pratique, formation de managers,
  Orientation et reconversion professionnelle
  Interventions pour Lyonnaise des Eaux, SAGEM, SEB, DIM, Oberthur, Solvay, Abbott, Merck,

• Groupe Axcess - Consultante

  Paris 2007 - 2008 Accompagnement et reclassement de 26 salariés licenciés de l'entreprise Pixxent, Demigny 71 : plasturgie.
  Opérateurs, régleurs sur presse à injection plastique et services supports : reclassement : 84%
  Accompagnement de 30 salariés licenciés de l'entreprise Cewe Color, Valence : tirage photographique industriel
  Opérateurs, chefs d'équipe, responsable de production, logistique et SAV : reclassement : 96%

• Thomson Genlis SA - Responsable formation et mobilité

  2005 - 2007 Site de 1000 salariés pour conception et production de tubes et cathodes de téléviseurs, composants électroniques.
  
  Formation : mise en oeuvre du plan de formation, gestion des DIF ( 120)accompagnement VAE : 12 salariés
  relations avec organismes de formation, OPCA, partenaires sociaux
  
  PSE : mise en oeuvre accompagnement des salariés en départ volontaire, projets = formation collectives et individuelles ou emploi ou création d'entreprise.
  Accompagnement des congés reclassement

• Ecole supérieure de commerce Dijon - Chargée de la VAE

  2004 - 2005 Mise en oeuvre des modalités d'accès aux diplômes de l'ESC par la VAE : procédure, jurys, modalités, coûts, accompagnement...
  
  Accompagnement de 9 salariés en démarche VAE
  
  Chargée de cours Ressources humaines en anglais

• Fournier Pharma - Responsable formation

  2003 - 2004 Responsable service formation : 3 assistantes
  Gestion du plan de de formation groupe 3500 salariés (majorité hors france)
  Relations organismes deformation, opca, partenaires sociaux
  Ingénierie de formation
  Mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle 2004
  PSE 2004 : accompagnement de 60 salariés licenciés

• CNAM Bourgogne - Enseignante

  2000 - 2015 pour les ingénieurs, Projet professionnel, Ingénierie de formation Gestion des compétences et préparation au BULATS

Formations

• ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

  Paris 2011 - 2011 IRMR3

• ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

  Paris 2011 - 2011 Hexa 3D

• Université De Bourgogne

  Dijon 2010 - 2011 Diplôme Universitaire de gestion des risques psychosociaux

• ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

  Paris 2009 - 2009 SOSIE

• CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 1991 - 1995 Bac+5 en gestion des compétences, accompagnement changement, ingenierie de formation
  
  Ingénierie de formation, accompagnement du changement, analyse stratégique, analyse systémique, audit, conseil, GPEC,
  analyse de poste de travail, référentiels métier, transfert de compétences
  
  

Réseau

• Aline DONATIELLO

• Bénédicte POINSARD

• Christian TOURNAY

• Elisabeth LECONTE

• Elodie SCARPELLINI

• Jerome HERROUIN

• Manuela HOGIE

• Monaem IDOUDI

• Thibault BENOT

• Thomas FORSCH