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Pascale TAMISIER

Nantes

En résumé

Plus de 15 ans d'investissement associatif à responsabilité dans les réseaux de l'Education Populaire, de l'Economie sociale et solidaire.
Un début de parcours professionnel dans le Commerce, le Tourisme et la Formation.
10 ans d'expérience en Aménagement du territoire et Développement économique local
2009 : spécialisation dans le champ de l'intervention sociale et médico sociale

un fil rouge : intérêt général - action sociale globale
une finalité : pouvoir d'agir et progrès social
un but : accompagner - impulser - développer - co construire l'innovation
un objectif : favoriser le mieux vivre ensemble - répondre aux besoins et attentes des citoyens

En accord avec mes valeurs humanistes et les principes du développement durable, je recherche de nouvelles collaborations dont l'objectif global sera d'accompagner des démarches éthiques et solidaires de développement à visée sociale et durable pour les organisations (fonctionnement, gouvernance et collaborations internes), les publics et bénéficiaires, clients et utilisateurs, dans le cadre de partenariats et de coopérations.

Mes compétences :
Plan stratégique communication
Mobilisation / participation. Dynamisation réseaux
Démarche évaluation
Gestion administrative et financière - Recherche d
Stratégie et Organisation
Accompagnement évolutions - mutations, administrat
Ingénierie et développement de projets
Management opérationnel, de la qualité, RH

Entreprises

  • Nantes Métropole - Responsable Service Gens du voyage

    Nantes 2016 - 2016 Développement de l'offre d'accueil (aires d'accueil, habitats adaptés) et d'accompagnement des voyageurs (médiation sociale, droit commun, insertion par l'économique). Actions transversales et thématiques. Cohésion d'équipe et outils de management.
  • Syndicat de Pays Grandlieu Machecoul Logne - Direction

    2012 - 2015 Gestion et Développement : Stratégie, prospective développement territorial. Accompagnement mutualisations et coopérations. Evolution gouvernance et organisation. Pilotage programmes et contractualisations. GRH et Management. Evaluation et communication.
  • Ville des Herbiers - Directrice adjointe Affaires sociales et CCAS

    2011 - 2012 Activité principale :
    Réorganiser et accompagner le développement du Pôle Petite enfance - Enfance - Coordonner le contrat Enfance Jeunesse et lien avec les pôle Education et Jeunesse- Superviser le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance - Accompagner la création d'une Epicerie Solidaire.
  • EHPAD LA GUILBOURDERIE - Directrice Adjointe

    2011 - 2011 Gérer le personnel pluridisciplinaire (soin-hôtellerie-administratif)/ plannings et recrutements. Amorcer la réorganisation du pôle administratif. Accueil publics. Coordination Plan canicule.
  • Association de Prévention Spécialisée - Directrice

    2010 - 2010 Fonctions multidimensionnelles de gestion courante - Audit organisationnel - Médiation et gouvernance / équipes terrain et administrateurs - Etude / risques psychosociaux.
  • Association - Développement Local Pays Périford Vert - Directrice

    2005 - 2009 Fonctions multidimensionnelles de direction - coordination - chef de projet . GRH et vie statutaire. Diagnostic et charte de territoire - contractualisations Europe, Etat, Région, Département/ services de proximité - Schémas directeurs Santé-social, Vieillissement, Femmes, Enfance-Jeunesse - Pilotage développement patrimonial et tourisme - Création et accompagnement conseil de développement. Promotion, Communication, Evaluation.
  • EFFIA SUD OUEST - Directrice Adjointe

    2001 - 2005 Activité principale :
    Gérer la Sous-traitance, les fournisseurs, les réclamations clients. Animer la démarche qualité. Accompagnement et mobilisation équipes terrain. Suppléance de la direction.
  • Association Conseil et Formation - Responsable Administration & Développement

    1992 - 1994 Ingénierie Formation et interventions / Qualité et Méthodologie de projet - Administration structure (finances - RH) - Recrutement et accompagnement stagiaires créateurs d'entreprises - Gestion Evénementiels - Dynamisation partenaires. Etudes prospectives secteur Tourisme .
  • Etablissement hôtelier, Restaurant, Centre de vacances - Assistante et Remplaçante Direction

    1989 - 1991 Assistante Gérante Auberge sur site touristique, gestion courante et développement animations.
    Accompagnement création d'un Restaurant gastronomique dans bourg rural, multi fonctionnel.
    Développement accueil-qualité, plan de communication d'un centre de vacances- camping naturiste

Formations

  • ICFS Meslay (Montaigu)

    Montaigu 2009 - 2010 Directeur d'Etablissements sociaux et médico sociaux

Réseau

Annuaire des membres :