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Pascale THIEBAUT

VINCENNES

En résumé

Psychologue du travail, j’ai élargi mon expertise à l’accompagnement professionnel et de projets RH, à partir d’une pratique significative de la formation continue dans le domaine des services et du développement de projets d'Economie Sociale et Solidaire.

Depuis plus de quinze ans, je conduits différents entretiens RH et anime des ateliers pour des salariés en poste, en parcours de professionnalisation ou reconversion, des demandeurs d’emploi, des doctorants.

Créative, à l’écoute des personnes et des situations, j’ai développé des projets sur mesure et dispositifs au service de finalités telles que la promotion de l’égalité de traitement et la santé au travail, la valorisation des compétences, l’accompagnement du changement managérial et des relations professionnelles, l’innovation sociale… aujourd’hui, je vous propose de dialoguer sur l’un ou l’autre point que nous avons en commun !


Mes compétences :
Animation de groupes
Accompagnement professionnel
Orientation professionnelle
Management d'équipe et de projet
Rédaction de projets et bilans
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Entreprises privées et publiques, collectivités, associations, grandes écoles... - Développement de projets RH, Emploi-Formation et psychologue du travail

    2002 - maintenant ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
    - Conduite d'entretiens d’orientation ou d'évolution, de bilans de compétence, NCT
    - Coaching de cadre et équipe : la conduite du changement, la prise de décision
    - Animations d'ateliers et de formations : bilan et projet, outils de RE, marché

    INTERVENTIONS PSYCHOSOCIALES
    - Recrutement d'agents et de cadres pour des collectivités et associations
    - Missions de gestion de crise et conflits complexes avec les cadres et leurs équipes
    - Analyse de la pratique professionnelle en individuel ou en groupe, avec des conseillers professionnels, des travailleurs sociaux, des managers...

    FORMATION ET INGÉNIERIE DE FORMATION
    - Ingénierie : de l'analyse du besoin, à l'organisation, l'animation et l'évaluation
    - Rédaction des projets en réponse aux appels d'offre,des documents, des bilans
    - Animation de formations en RH, Management, Communication...
    * Le recrutement, évaluation, PDF, discriminations et diversité au travail, RPS
    * Le manager et ses outils : animation d’équipe, conduite de réunion et d'entretien
    * La communication : posture managériale, écoute, aide, négociation, conflits
    * L’efficacité et le bien être au travail : gestion du temps, organisation du travail...

    CLIENTS :
    - Les Fonctions publiques territoriale et d’état : plus de 10 Délégations CNFPT et ENACT, des collectivités et les ministères de l’Économie/l’Agriculture/la Défense
    - Des universités et grandes écoles : les écoles doctorales de l’EHESS, Centrale et INA-PG en RP et province - ESIEE, CEA/INSTN...
    - Le service Public de l’emploi et des associations : APEC, ANPE/SPE, Missions Locales de Bse Ndie, Picardie, Lorraine - associations ISM Corum, AFEC, ASPFA...
    - Des entreprises publiques et privées : EDF, CNRS, INSERM, INRIA, AUDIENS, CCI, Cohérences, Démos, Intervenance...

  • ALICE (95) et ILAF SA (25) - Directrice

    1994 - 2002 - Gestion de la vie associative : stratégie, communication, bureaux et CA
    - Définition des projets et représentation institutionnelle de la structure
    - Gestion financière, du personnel et rédaction des documents de reporting et bilan
    - Animation de l'équipe de salariés, de vacataires et de bénévoles
    - Coordination des activités et structuration en pôles: accompagnement, création d'entreprise, innovation sociale....
    - Développement de projets innovants, d'utilité sociale, d'études, de réseaux...

  • MSF - AICF - SCF UK (Europe, Afrique et Asie) - Chargée de developpement dans le secteur éducatif et de la santé

    1985 - 1992 - Conduite de projets : développement, organisation et gestion des laboratoires
    - Ingénierie pédagogique de la formation des laborantins et des assistants en santé publique : conception et animation des séances, suivi en poste
    - Coordination de l'équipe de formateurs et de laborantins, et de la coévaluation
    - Rédaction des bilans et projets
    - Participation aux réunions partenariales au niveau local et international

Formations

  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 1998 - 2002 Psychologue du travail

    - Références : Approche clinique du travail avec les démarches de "clinique de l'activité" (Yves CLOT) et de " Psychodynamique du travail" (Christophe DEJOURS)...
    - Mission de recherche action menée en entreprise de la grande distribution
    - Formation continue en cours du soir en parallèle de mon activité professionnelle de directrice de l'association ALICE

  • Ecole Supérieure De Gestion Et Commerce International (ESGCI) ICRP (Paris)

    Paris 1993 - 1994 Ingénierie de formation et de projet IMESG

    - Cursus de formation
    - Mission en entreprise de 3 mois : conduite de l'analyse de besoin de formation et intervention dans le secteur hospitalier et médicosocial lors des entretiens en clientèle er rédaction de programmes sur mesure.

Réseau

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